MBTI是人格心理学中常用的一种类型学，旨在通过对人的兴趣、态度、行为等方面进行测量和描述，以了解人格类型的不同特征。其中，ISFP和ENFJ是MBTI类型中比较常见的两种，它们之间的匹配度一直备受关注。那么，它们到底是否很配呢？我们来分析一下。
一、isfp和enfj的MBTI类型特征
首先，我们需要了解一下isfp和enfj这两个类型的特征。
isfp是Introverted（内向）、Sensing（感觉）、Feeling（情感）、Perceiving（感知）四个方面的缩写。isfp通常被描述为自主、柔和、敏感、富有创造力和艺术气息的人。他们通常具有敏锐的感知力，能够理解他人的情感，并对自己的情感很敏感。同时，isfp也喜欢自由、独立，追求美好的艺术、音乐、自然等。
enfj则代表Extraversion（外向）、Intuition（直觉）、Feeling（情感）、Judging（判断）四个方面。enfj通常被描述为热情、有同情心、善于沟通和领导能力强的人。他们通常具有极高的社交能力和敏锐的洞察力，能够理解他人所需要的帮助，并带领他人走向成功。
二、isfp和enfj之间的匹配度
1.性格特征的差异
尽管isfp和enfj都具有很强的情感意识，但是在性格方面它们还存在明显的差异。isfp通常比较内向，喜欢独立思考、追求美好的艺术、音乐等，同时也更加自我封闭一些。而enfj则更加外向、长于社交，他们通常更加注重人际关系、集体利益，追求更加开放和活跃的社交环境。因此在性格特征上，两者的差异有点大。
2.合作与竞争
isfp和enfj都倾向于要与他人协作工作，并强调控制和协调作为处理问题的方式。然而，在处理问题的方式上存在一些明显的身份分化。enfj天生喜欢领导、支配和协调事物，更愿意承担重任，把团队带向成功。isfp则更容易顺从，不喜欢有太多的责任重心、并否决他人看似不合适的选择。在这种情况下，如果存在一些令enfj感到压力/焦虑的事情，它很可能会把挫败感和愤怒招致到isfp上。
三、isfp和enfj之间的关联
尽管isfp和enfj之间存在巨大的性格差异，但是在某些情况下，它们之间的匹配度还是非常不错的。例如，当团队需要具备创造性和想象力的人时，isfp是最佳人选。当团队需要一个领袖、组织者和吸引人的谈话者时，enfj或许就是最小的选择。
此外，在处理个人问题和亲密关系时，isfp和enfj的匹配度也相对较高。isfp通常非常关注自己的家庭和情感细节，并且能够在感性和情感层面上理解enfj的渴望。enfj非常强调亲密和联系,而情感敏锐度更高的isfp，则能够提供与其情感挂钩的细节支持。
四、
虽然isfp和enfj之间存在很多性格上的差异，但是它们之间有一些被证明的匹配属性。在处理个人问题和亲密关系时，以及在需要创造性和想象力的任务中，isfp和enfj往往能够完美地合作。因此，我们可以看到，MBTI类型之间的联系是相对复杂的，其包含多个方面的关联，需要根据实际情况来考虑。