ENFJ心理问题：
ENFJ是Myer-Briggs Type Indicator（简称MBTI）中一个重要的人格类型，具有热情、才智、开放、明智的特征。然而，ENFJ们在日常生活中也会面临许多心理问题，其中最常见的就是职业选择和人际关系困境。本文将从这两个方面入手，探讨ENFJ们面临的心理问题与应对方法。
ENFJ的职业选择问题：
ENFJ的主导功能是外向、感觉、情感和判断，他们很容易被情感感召所驱动，愿意为他人做出贡献。因此，ENFJ适合的职业往往需要关注别人的需求、提供服务或影响他人，如社会工作者、心理医生、咨询师、教师等等。然而，ENFJ在职业选择时还需要考虑到以下几个问题：
1. 没有事业追求
ENFJ倾向于把自己的情感需求放在第一位，容易忽视自我成长和事业追求，因此他们在职业道路上可能会遇到瓶颈。要想克服这个问题，ENFJ需要增加自我认识和自我发掘的时间，并且学会制定未来事业的计划。
2. 不喜欢挑战
另一个问题是，ENFJ可能会因为不喜欢挑战而宁愿选择舒适的职业，这会让他们的天赋浪费掉。对于这个问题，ENFJ需要尝试适度的扩展舒适区，从而找到自己真正感兴趣并且有挑战性的工作。
3. 没有做出最佳选择
ENFJ善于找到不同方面的平衡点，并对事物进行全面考虑。然而，当他们关注其他人时，就可能忽略了自己的内心需求，从而错误地做出了职业选择。在这种情况下，ENFJ需要花更多时间去了解自己的特长、爱好和价值观，以便做出更好的职业决策。
ENFJ的人际关系困境：
ENFJ善于与人相处，擅长理解别人的感受和需要。然而，当面临亲密关系时，ENFJ可能会遇到不少困境。以下是一些常见的问题和对策：
1. 处理冲突的能力
ENFJ在处理冲突时往往会避免引起矛盾，以免伤害他人。这种方式可能导致ENFJ无法清晰地表达自己内心的不满和需求，从而影响关系的稳定。对于这个问题，ENFJ需要学会坦率地表达自己的内心感受，尝试与他人面对面地谈判。
2. 克服敏感性
ENFJ通常非常敏感，容易受到他人的影响，并对他们所说的话过分重视。这可能使ENFJ产生错误的想法、行为或情绪反应。此时，ENFJ需要探讨如何平衡自己和他人之间的关系，尝试接受并理解自己的观点与信念，并正确评估他人的看法。
3. 界线协调
ENFJ通常会警惕他人的需求，以便帮助和支持他们。然而，这样做可能会导致ENFJ无法划分界限，成为他人的负担。对于这个问题，ENFJ需要倾听内心的反应和需求，并与他人共同寻找一个平衡点，既能帮助别人，同时也不会自己太过劳累。 ENFJ需要学会说"NO"，并为自己设定一些私人时间和空间。
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ENFJ的职业选择和人际关系困境是常见的心理问题，但这并不意味着ENFJ必须陷入无法解决的困境。通过自我认识、自我成长以及与他人的深度交流和互动，ENFJ可以找到适合自己的职业和更加平衡的人际关系。