MBTI性格类型指标是一种普遍使用的心理测试方法，用于识别和描述人类个性差异。其中，ENFJ和ENFP是两种常见但又非常有趣的性格类型。他们都具有强烈的情感表达能力、同理心和社交能力。那么，ENFJ和ENFP适合做朋友吗？本文将从多个方面进行探讨。
高度相关的性格类型
首先，从MBTI性格类型指标中我们可以看到，ENFJ和ENFP的第一个字母都是“E”，即外向型。这意味着他们喜欢与他人交往、乐于表达自己的想法和情感。同时，ENFJ和ENFP的第三个字母都是“F”，即情感型。这表示他们倾向于基于感觉和情感来决策，善于理解和体会他人的情感状态。
因此，可以看出ENFJ和ENFP这两种性格类型非常相近，他们之间可能存在很强的互补性。作为ENFP，你可以欣赏ENFJ侧重于维护和谐、尊重他人的价值观和需要的特点；作为ENFJ，你也能欣赏ENFP乐于创新、热情、自由不拘束的个性和行为方式。
ENFJ和ENFP的优势互补
其次，从性格优势的角度来看，ENFJ和ENFP之间的合作关系也是非常默契的。他们都擅长建立人际关系和社交网络，因此可以共同推广和宣传某一个想法、产品或品牌。例如，在组织一次义卖活动时，ENFJ可以负责与各种机构联系、发出邀请函和安排物流问题；而ENFP则可以设计吸引眼球的宣传海报和横幅，并且能够以非常激情和灵活的方式去推销。
此外，ENFJ和ENFP在处理人际关系和沟通方面的风格也非常吻合。ENFJ倾向于通过深入和引导性的谈话来了解别人，并指导他人的成长。而ENFP更喜欢富有想象力的创意和故事，促进自然思维和发掘个人潜力。两者结合起来，可以创造出非常生动、有趣和有影响力的交流场景和氛围。
ENFJ和ENFP的贡献价值
最后，从价值贡献的角度来看，ENFJ和ENFP之间的合作也是非常重要的。根据德赛斯理论（Deszcz-Tryhubczak, 2017）的实证结果，ENFJ和ENFP在职业的环境中通常能带来以下特点的价值：
- 提供优质服务：ENFJ和ENFP通常能够关注客户或用户的需求，并提供个性化的帮助和服务。这使得他们非常适合从事沟通、协调、销售、教育等行业。
- 鼓舞团队士气：ENFJ和ENFP善于创造激励、支持和共同进步的团队氛围。他们对团队成员的发展和成功感到高度重视，会通过正面反馈和合理建议，来提升团队士气和效率。
- 注重文化多样性：ENFJ和ENFP理解和尊重各种文化之间的差异和独特性，因此能够胜任需要跨文化、跨国界沟通和交流的工作。他们在国际交往、教育、社会服务等领域也非常受欢迎。
从各种因素出发，enfj和enfp适合做朋友，他们之间存在很高的相关性、优势互补以及价值贡献，可以共同开创出非常有趣和有意义的未来。