ENFJ-A指的是外向性，直觉性，情感性，判断性，以及断言性五个维度确定的人格类型，其中A表示enfj-a的人格类型相对于其他同类人群更倾向于表现出领导力。enfj-a 是一种典型的领导者，善于建立深入联系以及帮助他人实现自我价值。
enfj-a 的人格特质可以分为以下几个方面：
enfj-a 的人格核心是外向性和内向性的完美平衡，同时具备：亲密关系感知、社交技巧、倾听和引导能力、替他人考虑等特点。在工作场所中，enfj-a 通常都是非常有影响力和在团队中受人尊敬的领导者。
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enfj-a 倾向于通过直觉来做决策，同时有着敏锐的特质和灵感，以及对他人情感的关注。enfj-a 的内疚感和敏感性意味着他们常常带着从容的态度去推动团队进步。
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enfj-a 既是一个优秀的领导者，又是一个优秀的协作者。他们通常能够将个人目标与公司目标有机结合起来，推进团队管理并迅速达到组织预设的目标。同时，enfj-a 还非常擅长提供有效的反馈，管理和推进工作进展。他们促进一个高效能环境，这会激励员工们更努力、更自觉和更有成就感地工作。
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enfj-a 导向于将个人成长同其他方面紧密联系起来，非常强调学习、探索、发现和创新。他们不断地学习着，以贡献给他们的团队或者他们的生态系统。
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enfj-a 的领导者品质是非常耀眼的，而且是多维度的。他们在工作场所中扮演领袖和团队协作合作两种角色。他们可以逐渐实现自己的潜力，并鼓励别人做同样的事情。同时，他们还会给团队成员提供支持和指导，帮助团队成员增长能力。
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