MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) 是一种用于人格心理学的分类工具，分析个体的人格类型和行为方式。其中，ENFJ (外向感性直觉型) 和 INFP (内向感性直觉型) 是两个常见的类型。当这两个类型人群相互碰撞，会出现什么样的情况吗？
首先，ENFJ 和 INFP 的分类特点就意味着他们的相互交往存在差异。 ENFJ 在社交交际上占有优势，热情开朗，表达能力强，能够发挥领导力。INFP 倾向内向、安静，表达能力和社交技能相对较弱，更注重情感与人性关怀。因此，在沟通上这两个类型需要花费些许心思。
如何理解ENFJ？
ENFJ 是一个非常喜欢合群的类型，他们富有同情心，关怀他人是其主要心理需求。他们善于发现每一个人的闪光点，并提供支持和鼓励。同时，ENFJ 擅长引导群体共识，善于在团队里担任协调者、组织者和谈判者的角色。ENFJ 更倾向于通过自己的影响力来取得成功，同时也希望自己的行动对他人产生更积极的影响。
如何理解INFP？
INFP 是一个充满梦想和创造力的类型，他们喜欢推敲人生意义、探讨宇宙的深刻问题。INFP 有很强的感性，易于感知他人的情绪和情感，同时也更愿意去关心他人内心的痛苦和挣扎。INFP 善于自省和思考，同时也善于创造出美、和谐、和平的环境。
ENFJ 接触 INFP 后的体验
当ENFJ 和 INFP 相遇时，可以发现两种类型的人性格搭配会让 ENFJ 感到挑战，同时也让他们感到十分吸引。因为在 INFP 的眼中，ENFJ 具备领导者的气质：他们自信，有着分享自己观点的能力，而且偏重实际和可操作性；然而 INFP 则更加关注联接、理解和安抚人的思维方式，需要个体关怀和深刻感受。
ENFJ 在 INFP 面前可能会变得过于主动，这时候会给 INFP 一种被强制压制的感觉，他们需要一些私人空间来思考和缓解自己情感上的压力。另外，INFP 善于发现每一个人的独特价值，但是 ENFJ 在忙于事务处理的时候可能会忽略或者低估 INFP 的贡献，因此在工作场合中需要更多的交流和协调。
如何建立ENFJ 和 INFP 之间的良好关系？
1.互相尊重
在相互接触的过程中，ENFJ 和 INFP 应该尊重对方的不同生活方式和甚至相反的行为方式。INFP 可以试图去了解并欣赏 ENFJ 对个体和集体的权衡，同时 ENFJ 可以欣赏 INFP 的独特特点。
2.沟通
为了避免产生误解，ENFJ 和 INFP 应该注意彼此的沟通方式和表达。 ENFJ 要记住充分了解 INFP 的思想和情绪，并且尝试让 INFP 更开心地表达自己的想法。 在工作中，ENFJ 想要与 INFP 合作成功，需要通过正式和非正式的交流建立良好的关系交流。
3.利用相互的长处
ENFJ 和 INFP 都可以从对方的一些长处中获益。 ENFJ 需要学习 INFP 的内省方式，并且能够加深自己的思想在人性层面上的体验。INFP 可以从 ENFJ 的倡导者本质中获益，更好地应用自己的观点和建议。
ENFJ 与 INFP 这两种类型强调了合作和互助的精神，在日常生活和工作中需要有更多的相互理解和尊重。当 ENFJ 和 INFP 理解和支持对方时，他们将能够创造出更加美好的世界。
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