ENFJ型人格被称为“领袖型”，因为他们善于发现每个人的优势，并擅长用这些优点来帮助完成团队目标。enfj型的人通常很有人际关系，充满热情和智慧，以及善于考虑社会的感受。下面是一些让enfj型人格成功的锦囊妙计。
1. 吸收反馈并保持谦逊
enfj型人格非常自信和富有远见，但也需要仔细聆听反馈和建议。对于任何成功的人来说，保持谦逊和开放心态非常重要。enfj型能够接受反馈，并在需要时进行调整，这对于成功至关重要。
2. 发掘每个人的优势
enfj型人格善于发掘每个人的优点并将其转化为团队的优势。他们懂得如何在团队中建立合作关系，为每个人提供机会，并将他们的才华提升到最大水平。enfj型人格的成功往往在于创造一个激励人心的工作环境，使团队成员充满动力。
3. 带领团队向前迈进
enfj型人格是天生的领导者，他们擅长激励和鼓舞他人。他们往往在团队中扮演着聚集和协作的角色。enfj型人格能够了解每个人身上的优点，并合理运用每个人的能力为团队的目标服务，从而带领整个团队向前发展。
4. 建立合适的支持体系
enfj型人格非常关注有效的沟通和工作流程。他们将关注团队成员的需求与实际状况结合起来，创造一个健康、积极的工作氛围。建立合适的支持体系可以使团队成员更容易和愉快地完成任务，同时也有助于提高团队成员的士气。
5. 提供激励和支持
enfj型人格擅长情感认知，理解和尊重他人的价值观和观点。他们经常给团队成员提供积极的反馈和支持，这协助团队成员更好地完成工作。enfj型人格的鼓励和支持让团队成员更有动力去克服困难，获得成功。
enfj型人格成功人士（应该怎样发挥领袖魅力）
1. enjf型的人极具亲和力，是人际关系专家，要提高自己的领导水平可以尝试在日常生活中认真理解人们，并锻炼自己与人交流的技巧。
2. 提高沟通和协作技能，建立良好的团队纪律，从而有效地管理团队，实现头脑风暴，共同制定目标和愿景。
3. 在领导中关注个人成长，培养员工的技能和才华，激励他们进一步进步。同时，也需对问题做出适当处理，积极解决团队成员的不满和负面情绪，打造一个和谐的工作环境。
4. 创造机会，提供适当的资源和支持，促进员工的创新和积极性。鼓励员工尝试新想法并探索新领域，推动公司或组织的持续发展。
5. 在成功时分享荣誉，解决问题时表现出责任感和积极向上的态度。enfj型成功人士应该具备良好的情感管理能力，从上而下传递积极信任和支持的信息，激励成员实现目标和打造更优秀的团队。
enfj型人格成功人士（人际关系，解读，女性，恋爱，领导能力）
1. enjf型人格成功人士通常非常善于与他人交往，并能够在自己的工作生活中创造良好的人际关系圈子。
2. 成功的enfj型人格通常可以精确地读懂他人的想法、意见并了解他们的价值观与观点，进而与他们建立起深层的情感联系。
3. 事实上，enfj型中女性更多成功故事。因女性在人际交往和自我管理方面有着比男性更为明显的优势。
4. 在恋爱与婚姻关系中，enfj型的人往往表现得非常热情、浪漫并细心，但是也要注意需定期与另一半沟通交流。
5. 由于enfj型人格领导风格比较朝气蓬勃，因此需要逐步学会如何对普通人分析组织结构并转换为可操作的策略，以逐一实现团队目标。