MBTI理论是一个将人类个性分为16种类型的人格识别系统，每种类型都有着自己独特的性格特征和行为习惯。在这16种类型中，ENFJ和ESFJ这两种类型都属于外向、感觉、情感、判断（ENFJ代表外向直觉情感判断，ESFJ代表外向感觉情感判断）。它们有许多共同点，比如他们都是具有良好组织、管理和沟通能力的领袖人物，能够善于处理复杂的人际关系等。
然而，作为同类人，enfj和esfj之间的关系会有什么样的特点呢？本文将对其进行探讨，并给出一些实例，帮助人们更好地理解这一问题。
相似点
首先，让我们来看看enfj和esfj之间的相似点。这两种类型都是具有高度同情心的人。他们非常关心他人的情感状态，并愿意帮助他们摆脱烦恼。同时，他们也能够轻松交流和分享他们自己的感受。这使得他们之间的相处非常顺畅，有时甚至会有些亲密。
另外，由于他们都是外向型人格，在社交方面表现得非常出色。他们乐于和新的人相处，能够快速地打造自己的社交圈。这使得他们在职业方面也非常成功，通常作为公关、销售、市场营销等职业上非常出色。
不同点
然而，尽管enfj和esfj之间有很多相似点，但是它们之间也存在一些不同点。这些差异可能会导致一些冲突，并影响他们之间的沟通和相处方式。
首先，enfj和esfj在关注点上有所不同。enfj更关注个人的情感状态，注重发展每个人的个性。而esfj更关注团队的情感状态，希望团队内部保持稳定和谐的状态。因此，他们对待问题时可能会有不同的侧重点。
其次，两人在处理问题的方式上也存在差异。enfj更喜欢探讨问题解决的各种可能性，注重灵活性和创新性，而esfj更倾向于采取已经试过的可行方法。他们注重实际应用和效果，更喜欢稳妥地解决问题。
最后，他们在行事风格上也存在不同。enfj更具有自我驱动力和决策力，而esfj更注重团队合作和协作，倾向于以团队的名义行事。因此，在处理危机和矛盾时，两种类型的人可能会采取不同的处理方式。
实例分析
下面，我们以两个实例来说明enfj和esfj之间的关系。
实例一
Sarah是一个enfj，她非常关心团队成员的情感状态，并乐于帮助他们解决问题。在一个项目中，她主张采取全新的方案和方法，并花费了大量时间来进行探讨和研究。而她的队友Tom是一个esfj，他认为这样做会带来不必要的风险和浪费，提议采用以前试过的方法。由于意见分歧，他们的沟通变得困难和紧张。最终，通过多次讨论，在现有方法的基础上轻微改进，达成了一致。
实例二
在一段恋爱关系中，enfj的Alice对esfj的Mike非常关心，希望能够尽自己所能帮助他克服财务问题。然而，Mike不太开放，他更希望自己解决问题。由于缺乏沟通，这种关系持续紧张和不愉快。最后，在一次长时间谈话中，Mike向Alice展示了自己的财务管理方法，并表达了感激之意。两人之间的关系因此得到了改善和加强。
enfj和esfj在一起时，两个人之间的相处方式会有所不同。了解这些差异可以帮助他们更好地理解对方，并加强彼此之间的信任和沟通。只要他们学会尊重彼此的观点和价值观，共同努力解决问题，enfj和esfj之间的关系将会变得更加融洽和稳定。
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