ENFJ是 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) 评定体系中的一种性格类型。相信很多人对此并不陌生，因为ENFJ是十分受欢迎的性格类型，也是被认为最有社交能力的性格类型之一。那么，ENFJ教导型怎么样呢？如何利用其潜在的优点，避免其可能的劣势呢？
个性特点
ENFJ是具有高度情感感知能力的性格类型，他们重视与人类交往，并且经常表现出亲切、热心、友好和爱心等特质，容易与别人建立起深厚的关系。他们非常关心他人，也懂得如何让他人感觉被理解、被接纳和被重视，因此容易成为他人的导师和榜样。
然而，ENFJ也不是完美的性格类型。他们往往会因过度关注他人而忽略自己，特别是当他们想要真正帮助别人的时候。此外，他们有时会过于情绪化，也容易感到压力和焦虑。
职业选择
由于ENFJ具有高度的人际交往能力和领导才能，他们常常被认为是优秀的管理者、社区领袖、宗教领袖、老师、心理医生、咨询师和公共关系专业人员。他们对于能够在许多不同层面影响他人的职业非常感兴趣，并且能够通过巧妙的话语、身体语言和表情来与他人建立联系。
发展建议
- 首先，需要切实关注自己的需求。教导型通常倾向于把别人的需求放在第一位，而忽略了自己的需求。因此，ENFJ应该尝试停下来并思考，自己需要什么以及如何满足自己的需求。
- 其次，我们需要学会接受出现的问题。作为情感感知型人格，在面对问题时，ENFJ往往会表现得过度情绪化，这会导致他们决策不理性。因此，要学会冷静地分析并解决问题。
- 最后，ENFJ应该寻找理想的工作和环境。ENFJ 对促进变革、影响他人、体现个人价值的职业更感兴趣。因此，要尽可能地匹配自己的职业目标和意愿，选择一个合适的工作环境。
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ENFJ教导型是一个非常好的类型，具有成为公众领袖、社群领导者和职场成功人士的潜力。但是他们需要学会平衡自己和他人的需求，并且避免情绪爆发。如果这些努力能够得到有效的管理和指导，ENFJ将能够以旺盛的热情和影响力来造福自己和他人。