作为MBTI相关专业的资深人员，在研究和分析各种性格类型时，不可避免地要提到ENFJ这一类型。但是，许多MBTI研究者和我们从业者对ENFJ存在一定的讨厌情绪，甚至可以说是抱有一种“假想敌”的态度。下面，我将通过实例和理论来解释我们为何讨厌ENFJ这一类型。
第一，ENFJ非常爱装懂。他们往往自认为是一些领域的专家，但实际上却缺乏真正的经验和知识。比如，有一个名叫“Maggie”的ENFJ女孩，她很喜欢参与一些社交活动并作为意见领袖或组织者。她在谈话中经常会强调自己的见解，并尝试说服他人去相信她的观点。然而，在她所谈论的某些领域，事实上她所了解的并不够丰富或准确，这就反映出她对该领域的浅薄理解。这样的行为可能会导致别人的误解以及给自己带来尴尬或荒唐的局面。这也是我们讨厌ENFJ的一点，他们通常没有足够的谦逊。
其次，ENFJ注重形式而不注重内容。他们非常重视外表和礼仪，往往强调大方、热情、得体，并以此来建立与他人的关系。然而，有时候ENFJ对这些道德规范的遵守甚至超出了实际需要，或者说过于夸张化和外在化。他们可能会牺牲个人利益或真正的表达来维护某些所谓的“社交公德”。比如，在团队协作的过程中，ENFJ可能会过分注重角色和稳定性，却忽略了实际的创造性和灵活性。他们可能会为了维护团队的和谐而偏离自己的目标和价值，使整个项目陷入僵局。这也是我们讨厌ENFJ的另一个原因，因为他们往往无法真正理解并回应内在的、真正重要的需求。
第三，ENFJ个体思考常常根深蒂固。他们揣摩和保护自己的情感和想法，或者说天真热情、有着既定的想法并坚持不改。尽管ENFJ在表面上似乎是容纳不同观点和反馈的，但实际上他们往往带有乌托邦化的幻想和忽视实际的决策、风险呈现出的错误倾向。比如一个名叫“Jack” 的ENFJ认为自己能够精通各种营销和品牌策略，并拒绝接受署名给他的竞争对手提出的具体建议。结果他经常会花费自己的时间和金钱在一些错的想法构建上对他的品牌信仰进行维护。这样的 ENFJ 对自己和他人可能会造成不必要的损害。这也是我们不喜欢ENFJ的还一个原因，因为他们难以面对并且校准不确定性的事实。
ENFJ是一个值得关注和探索的类型，但也需要符合事实、虚心的修正方式、解决问题的勇气等一系列性格调整。他们需要更多的批判意识和自省，并且要理解到，外在表现和内在要素是相辅相成的。如果能够做到这些，那么他们就能真正向我们表现出他们的闪耀光芒，在MBTI研究和实践中铸就出不可替代的价值。