作为MBTI个性类型中，较为罕见而又具有强大领导才能的ENFJ男和ENTJ女，他们在工作和社交场合中成为了众人关注的焦点。对于他们来说，领导并不仅仅是一个职位，更是一种状态，一种能够影响和带动整个团队向前发展的能力。那么，如何成为真正的领导者呢？
一、enfj男（同理心天生）
enfj男是最受欢迎和信赖的MBTI类型，他们具有很强的同理心和温暖的个性。在工作中，enfj男总是能够找到别人的共鸣点，理解别人的感受，并且挖掘出每个人的优势和潜能。这种特质在领导中显得尤为重要，因为一位优秀的领导者需要能够从成员的角度思考问题，寻找解决方案。
然而，enfj男也有自己的缺点。由于他们太过专注于别人的需求和情感，可能会忽略自己的感受和需要。因此，在成为领导者的过程中，enfj男需要学会保持自我平衡，同时通过更多的自我探索，了解自己的价值和优点。
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二、entj女（果敢果断）
entj女是典型的领导型个性，她们具备极高的执行力和决策能力。在工作中，entj女能够以目标清晰、思路明晰的方式带领战队，遇事果敢果断，不拖泥带水。这种特质在领导中尤为重要，因为一位优秀的领导者需要具备高效的管理能力，能够驱动团队朝着预期的目标迈进。
然而，entj女也有自己的缺点。她们可能会过于强调目标和结果，忽略了员工的感受和需求。因此，在成为领导者的过程中，entj女需要注意平衡员工的个性特点，让员工感受到自己被尊重和理解。
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三、成为领导者的关键
无论是enfj男还是entj女，要成为真正的领导者，需要具备以下几个方面的能力和素质：
1、目标的清晰性。作为领导者，必须要有明确的目标和方向，才能让整个团队朝着同一个方向前进。
2、执行力和决策能力。优秀的领导者能够采取果敢果断的态度去解决问题，同时还能够有效地执行自己的决策。
3、强大的沟通和协作能力。作为领导者，需要能够与下属有效沟通并建立良好的团队协作氛围，从而提高工作效率和团队凝聚力。
4、领导力和人格魅力。领导力是一项天生的优点，能够吸引其他人并展现出自己的威望和影响力。同时，优秀的领导者还需要具备一定的人格魅力，能够让员工对其产生尊重和信任。
最后，想要成为优秀的领导者，除了以上所提到的硬实力和软实力，更需要持之以恒的努力和不断的反思。不断提高自己的能力和素质，以更加成熟的态度去领导和管理团队，才能够成为真正的领袖。