MBTI是一种个性类型的诊断工具，可以评估和描述一个人的认知、情感和行为特征。其中，ENFJ是指外向、直觉、情感、判断的特质。ENFJ通常被称为理想主义者，倾向于追求自己的目标，以及帮助他人实现他们的梦想。ENFJ-A表示这个类型的人喜欢处理一系列问题，并且会尝试分类。以下将进一步探讨这种类型的特点以及如何应用这些特点来达到成功。
聚焦于人际关系
ENFJ通常是很好的交际者和说服者。他们关注人际关系并且合作愉快。他们的才能容易看出来，也很容易被欣赏。因此，这使他们在各个方面获得成就。例如，这些人往往是卓越的治疗师、教练和导师。
就像许多理想主义者一样，ENFJ也往往对自己和他人持有一些高期望值。他们常常从自己那里得到极大的满足感。在与其他人密切合作的时候，他们想要的是在某种程度上能够产生意义。这说明他们寻求的是更有意义的职业。
注重团队合作
ENFJ比较常出现在人类资源领域之中。这是因为他们善于与人打交道并在协作方面表现出色。他们注重团队合作，将自己视为其他人的领导者。正如从上面内容可以看出，ENFJ通常很擅长担任教练、治疗师和其他与人类交往相关的职业。当在小组工作中挑选成员时，ENFJ通常会优先选择那些能提供一定价值、适应性和应变能力的成员。
寻找教育和改进机会
理想主义者对吸收知识、学习新技能和持续改善自己持有更高的期望。ENFJ希望通过学习和不断发展来监管和提高自己的能力。这使他们适合参加各种讲座、研讨会和其他培训活动。也正因如此，许多他们所参加的活动都与社区或协作紧密联系。
ENFJ的助力
作为管理者或者领导者的ENFJ所赋予的能力是极其强大的。他们经常能够展现对其雇员或下属的个人信息的理解和共情，并且能够对他们的情绪负责。他们看到自己的城市、国家、地球或宇宙做出了更好的贡献，可能非常感到自豪。当这个特点与他们的工作环境相结合，他们讲享受成功和成就。
ENFJ的人通常是高度外向的理想主义者，往往具备能够建立公司文化和建立战略关系的才能。这些人在与团队、社区和其他人交往时表现出色，并具有与归属有关的特性。态度积极和支配决定了ENFJ的思考和处理方式，使得他们可以改变世界。