ENFJ（外向、直觉、情感和判断）是心理学家卡尔·荣格和伊莎贝尔·布里格斯·迈耶斯所发明的16种人格类型之一。在全球范围内，ENFJ是最罕见的人格类型之一。那么，在中国，ENFJ在人们中的比例如何呢？
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ENFJ是非常罕见的人格类型之一，因为它具有丰富的情感世界、同理心和直觉洞察力。在工作场所，ENFJ通常能很好地处理人际关系，善于沟通和协调。他们通常是出色的社交活动家、领袖和组织者，并以他们的强大意志力和决策能力而闻名。ENFJ也是非常敏锐和敏感的人，对他们所做的事情有深刻的热忱和内在的驱动力。
由于ENFJ在中国的比例并没有得到足够科学的支持，因此我们不能确定ENFJ在中国的比例是否确实高达3.2%。但是，我们可以发现很多社交活动家、组织者、心理治疗师和教育工作者通常会有ENFJ人格类型，特别是那些在公共事业和非营利组织中工作的人。
然而，在中国的社交文化中，进入职场需要快速适应和习惯的场合非常多，这对于ENFJ群体来说可能是一项挑战。此外，中国文化注重团队合作和个人默默劳动，这对于喜欢独立思考或个人追求的ENFJ人格来说可能不是完美的环境。
虽然没有足够的科学支持证明ENFJ在中国的比例到底高达3.2%，但是我们可以从ENFJ的性格特点了解到，他们对人际关系和组织扮演着重要的角色。尽管在中国的职场和文化环境中可能会有挑战，但ENFJ的人格优点可以帮助他们在社交和组织方面发挥作用。