ENFJ型对职业发展的影响

ENFJ型是Myers-Brigg类型指标中最具有社交和沟通能力的一个类型。他们非常善于理解他人、协调他人之间的关系，因此在某些职业领域中他们表现出色。

ENFJ型在公共关系、人力资源、市场营销等职业领域中非常适合。他们擅长沟通和协作，非常适合与众多不同背景的人工作在一起。在公关或员工招聘的过程中，ENFJ型可以充分利用自己的人际关系和影响力，把事情做得更好。

据相关人士调查，ENFJ型人在职场上表现得尤其出类拔萃。他们有天生的磁性气质，甚至懒散员工也能被他们的情感所感染而愿意积极工作，让团队达到更好的效能。

在领导层面上，ENFJ型的能力也必可不少，尤其是在处理团队人际关系、解决危机、积极拓展业务等方面。与其他类型的领导相比，ENFJ型幸运地有着通俗易懂的语言风格，引导员工视野开阔，并建立轻松融洽的协作关系。

担任管理职位时，ENFJ型妥善的使用自己了解他人的才能并理解下属正在面临的问题和需求。这样的文化参数之上，他们可以依靠建设性地的沟通和时间来解决可能出现的团队复杂问题。

由于ENFJ型极其关注他人的情感体验和认知偏好，因此他们需要充分发挥自我意识和倾听能力。在培训、教育和咨询等领域中，他们也可以发挥独特优势。

作为咨询师和教练，ENFJ型能够引導他人学习如何权衡他们的选择，并在知道路径的要素后，支持他们运营起来。他们也能够告诉人们必须采取的行动，提供明确的反馈。过程中，顾问会一直支持客户，并与他们一起完成重要决策。

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