作为MBTI类型中较为罕见的人格类型之一，ENFJ型人格通常被定义为具有多才多艺、直觉强、善于社交和领导等特点。但是，在职场中，这种类型的人在面试或入职时会受到一些挑战和偏见。那么，enfj人格入职会被刷吗？本文将对此进行分析，并探讨ENFJ型人格在职场中可能面临的困境和优势。
ENFJ人格入职会被刷吗？
首先，我们需要了解一下ENFJ型人格在职场中的一些基本特征。ENFJ型人格通常具有以下特点：
1. 爱人类、思维活跃：ENFJ型人格喜欢关心和帮助别人，经常热情洋溢地参与各种活动。他们通常是独立思考者，并且能够将复杂的问题简单化。
2. 维护社会道德规范：ENFJ型人格会注重他们自己和他人的价值观和行为准则。他们通常非常看重道德规范和人际关系，因此会寻求建立、维护和发展他们的社交网络。
3. 适应性强：ENFJ型人格有高度的灵活性和创造性，善于适应环境变化，并能够积极地应对挑战。他们通常在面对问题时具有超前的思维方式，能够快速制定解决方案。
然而，尽管ENFJ型人格拥有这些优势，也会面临一些挑战。事实上，在职场中，ENFJ型人格可能会面临以下问题：
1. 太过关注别人：ENFJ型人格通常会花费大量时间和精力关心和帮助他人，甚至可能会牺牲自己的利益。这会让他们在工作中分心，无法集中精力完成任务。
2. 压力过大：ENFJ型人格通常非常注重团队合作和人际关系，需要经常掌握复杂的人际关系。这使得他们在环境变化或人际冲突时感到倍受压力。
3. 不够果断：ENFJ型人格通常意志力强，但在做决策时，可能会过度顾虑他人感受，不够果断。
因此，进入职场时，ENFJ型人格可能会遇到一些困难，例如：
1. 面试成绩不理想：在面试过程中，ENFJ型人格往往会表现得过于友好和热情，以至于无法完全展示他们的能力和专业精神。
2. 处理压力时犹豫不决：由于ENFJ型人格注重多方关注，所以当处理复杂情况或人际关系时，可能会产生选择困难。
3. 过度依赖情感指导：ENFJ型人格往往通过自己的价值观判断和行动，但他们也可能太过依赖他人批准，从而影响自身职业发展。
但是，与此同时，ENFJ型人格仍然具有一些优势，包括：
1. 协作意识强：ENFJ型人格非常喜欢与他人合作，能够不断地调整和改进团队的工作效率和工作流程。
2. 沟通技能佳：ENFJ型人格善于言辞和沟通，能够帮助团队成员了解彼此的需求和意愿，为团队制定共同的目标和策略做出贡献。
3. 强大的领导能力：ENFJ型人格有理想化的愿景，通常会带领他们的团队朝着该方向前行。他们通常也很有判断力和适应力，能够处理好人际关系和团队氛围。
enfj人格入职不一定会被刷，但他们可能会面临一些挑战，这些挑战通常来自于他们固有的特点。如果ENFJ型人格希望在职场中获得成功，他们应该：
1. 减轻压力：学习如何面对和处理压力，以免被降低能力水平影响其工作绩效。
2. 加强决策能力：尽管ENFJ型人格在制定决策时会依赖他人意见，但他们应该考虑所有可行的方案，并找到最适合团队和公司的那一个。
3. 继续发展领导能力：ENFJ型人格的领导风格可能导致他们习惯了扮演主导角色，忽视了团队成员的意见。因此，他们需要在领导时关注所有团队成员，并确保每个人都有机会发表自己的意见和观点。
最后要注意，职场上不同人格类型的人都会面临种种挑战，而我们应该避免将某些人格类型单纯地视为“优势”或“劣势”。只有不断学习和提高自己，才能在职场上取得成功。