ENFJ是MBTI性格类型中罕见的人物，他们通常具有极高的情商和社交能力，擅长激励和引导团队，能够轻松深入地了解周围的人和环境，因而在工作中表现出了领导力和沟通能力的独特优势。
一、领导力
ENFJ具有极强的领导能力，他们天生善于激励和鼓舞人心，使人们感到被关注和支持。他们了解每个人的个性和需求，擅长从整体上掌握局势，洞察问题的本质，并通过优秀的决策和组织能力指导整个团队前进。
1.1 战略规划能力
ENFJ擅长规划战略，能够敏锐地发现事物之间的联系和逻辑，善于将复杂的任务化繁为简，为公司制定出合理的业务计划。
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案例：亚马逊首席执行官贝佐斯的MBTI类型是ENFJ，在他的领导下，亚马逊成为了全球最大的在线零售企业之一。
1.2 团队管理能力
ENFJ喜欢激励和关注员工，并鼓励他们展示自己的才能。他们理解员工的需求和期望，设定合理的目标和奖励机制，帮助员工实现自我价值。
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案例：杰夫·贝索斯，亚马逊创始人，他是个以员工为中心的领导者，他相信如果你只专注于使你的员工满足并拥有器重，你的生意就会繁荣昌盛。
二、沟通能力
沟通是ENFJ的强项。他们简洁明了地表达自己的想法，支持并促进他人的表达，并理解他人的立场。他们具有高度的同理心和社交能力，可以与各种人建立联系，使他们感到舒适和受尊敬。
2.1 情绪管理能力
ENFJ可以有效地处理自己和他人的情感，并在情绪受挫时保持冷静。当他们需要给员工、客户或供应商提供支持和安慰时，他们能够理解对方的感受并积极地应对。
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案例：印度塔塔导师吉尔 巴特是一位ENFJ，他非常擅长通过高超的情绪管理技巧，在困难的业务环境中保持平衡心态，解决团队中出现的问题。
2.2 建立良好人际关系
ENFJ天生善于从别人的角度考虑问题，并关心员工和客户的需求。他们表现出真正的兴趣和注意力，使每个人都感到重要。因为他们能够快速与人建立联系，所以他们在社交场合中特别受欢迎。
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案例：比尔盖茨也是一个ENFJ，他信仰慈善事业，在生意和慈善之间找到平衡，并积极参与社会活动，与各种人群交流。