MBTI中，ENFJ型人格是指外向（E）、直觉（N）、情感（F）、判断（J）的人格类型。他们是具有领导才能的热情洋溢者，通常很善于领导别人并带领大家共同实现目标，而且擅长帮助他人解决问题。然而，他们也存在自己的优劣势。
掌控力强
作为enfj型人格，他们通常非常有能力激发他人参与，并能够迅速就了解团队中每个人的优点和局限性，并将其合理地运用。另外，他们也通常富有领导力，他们的指导可以推动一个团队做出令人惊叹的结果。
这种领导能力常常被业界所认可，特别是在高管层中。在许多的领导角色中，enfj型人格可以非常出色地完成掌控的工作，使得整个团队工作高效有序。
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过于情绪化
与其强大的条理性、领导技能一起到来的是他们与情感相关的弱点。enfj型人格通常经常陷入自己的情绪中，很难从负面的反馈或不良的事件中回复过来。
如果enfj型人格的情绪波动太大，可能会导致他们难以控制自己的情绪，也许会在日常谈话或环境中表现出不同寻常的想法。正如外界的代码，他们很容易被批评和挫折所影响，这可能会导致他们感到无助而失去自信心。
在某些情况下，enfj型人格会反复思考经历了什么，并担心自己的人际关系与职业前途。在这种情况下，他们可能会因为过度关注周围的声音而忽略了自己内在的需求，这种情绪化的现象可能引起一些注意。因此，这个问题需要被他们自己解决。
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【案例分析】
川普是美国当选总统和前总统奥巴马都被描述为enfj型人格。然而，两者的不同之处在于他们领导时如何运用自己的特点。在Obama看来，enfj性格让他更加接近他的支持者，比如能很好地与他们沟通。同时，川普的enfj性格也让他信心十足并具备领导才能，但是他在某些方面没有为社会做出正确的贡献，反而遭受了批评和挫折。
enfj型人格的优劣点与其他任何人格类型一样存在，缺点可能更加明显。当这些问题得到充分认识时，enfj型人格可以成为最富有社会价值的成功者之一。