作为MBTI最具亲和力的人格类型之一，ENFJ-T（启迪者）经常成为团队领袖、人生导师甚至是ZZ家、教育家等出色的职业选择。ENFJ-T倾向于关注他人的需求和情感状态，以此来展现个人魅力和广泛的社交圈。因此，我们将通过“教练型人格”这一拓展标题来探讨ENFJ-T类型的优势、弱点以及适应场景。
教练型人格（COACH PERSONALITY）：了解他人并激发其潜能
通过百度下拉搜索词我们不难发现，“ENFJ-T解读”，“ENFJ-T配偶”，“ENFJ-T魅力在哪里”等搜索热度非常高，这也反映了大众对于ENFJ-T类型个性的极大兴趣。倘若我们要更深入地理解ENFJ-T类型人格特点，使用“教练型人格”这一标题或是多管齐下的策略是非常必要的。
教练型人格类型的人天生就擅长关注他人的需求，并能够从别人的身上发掘出潜在的潜能。正如比尔·伯奇曼（Bill Burcham）所提到的，“有些人天生就喜欢和帮助别人。他们会尽自己所能，以推动别人实现他们的梦想。” 与此同时，教练型人格类型也擅长沟通，并毫不犹豫地表达自己的看法和意愿。因此，他们常常成为理想的导师、教练和辅导员。他们通常都是慷慨、充满热情和温和的人，倾向于用鼓励的语言来激励他人。
ENFJ-T类型人格特点
作为教练型人格的代表，ENFJ-T天生就适合被人计算和依赖，因为他们对他人的需求差不多是本能的诉求。ENFJ-T型的人经常产生很强的安全感，因为他们能够利用自己的亲和力和交际能力建立起许多融洽的关系。
然而，作为人类，ENFJ-T型也有其不足之处。由于他们被定义为情感强大、理解性高的人，过分的关注他人很可能会使他们忽略自己的情绪健康。另外，ENFJ-T型经常不喜欢单独行动，过分需要与他人分享和合作，这可能导致他们变得非常情绪化和易怒。
适应场景
如果您是ENFJ-T人格类型，那么你可能会希望将自己的优点充分发挥，同时避免潜在弱点。所以ENFJ-T型可以考虑以下场景：
1. 成为教练、导师、辅导员，推动别人实现他们的目标和梦想，并传授他们成功的技巧和策略。
2. 加入非营利组织，帮助那些需要帮助的人，建立深厚的社交网络。
3. 担任ZZ家、政府官员或者社区领袖，促进社会公正、平等和人权。
4. 参与企业、商界或销售行业，发挥自己的销售和公共关系能力。
最后，值得一提的是，虽然ENFJ-T类型人天生被赋予强大的社交能力和影响力，但是在过度拓展自己社交圈的同时仍应保持自身的身心健康，避免因为浪费太多精力和时间在社交需求上而丧失原本的生活品质。