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作为MBTI中的一种人格类型，ENFJ（外向、直觉、情感、判断）的人通常被视为具有高度社交技能和关注他人的能力。除了这些特点外，ENFJ人还以其深厚的职责感而闻名，他们通常认为自己有义务为他人服务，并能够承担这样的责任。在此文中，我将会更详细地讨论ENFJ人的职责感、其对ENFJ的影响以及如何进一步发展和应用这种特质。
职责感的定义
职责感被定义为意愿承担义务或责任的感觉。对于ENFJ的人来说，职责感通常表现为他们的关注焦点——帮助别人。ENFJ认为自己需要帮助那些处于困境或需要支持的人。他们通常能够察觉到他人的情感和需求，并努力提供积极的支持和帮助。这种职责感不仅仅是一种责任感，更是他们的个人信仰和价值观的反映。
职责感的影响
ENFJ人的职责感会影响他们的人际关系、事业发展以及个人成长。对于人际关系而言，ENFJ衷心为他人付出的态度特别受到欣赏和尊重。他们通常倾向于与那些分享类似价值观和目标的人相处，能够建立深厚的情感纽带。在工作环境中，ENFJ的职责感使得他们成为优秀的领导者和管理者。他们能够察觉到员工的需求和问题，并提供支持和引导以帮助员工实现目标。但是，在个人成长方面，职责感也会让ENFJ有时候过分牺牲自我，忽略了自己的需求和目标。
发展职责感
职责感是一种可以继续发展和改进的特质。以下是几种方法可用于增强ENFJ的职责感：
ENFJ的职责感使其成为了社交中坚，可以为他人做出巨大的贡献。然而，职责感也有可能让ENFJ在个人成长方面产生障碍。因此，ENFJ需要意识到这种特质的影响，并学会合理地应用这一特质，以达到更好的平衡和成长。