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作为MBTI中的一种人格类型，ENFJ-T被称为主持人型。这意味着ENFJ-T在人际交往和组织管理方面具有非常显著的能力和优势。在ENFJ-T这一类型的人中，T代表的是批判性思维和决策制定能力有所增强，这也使得ENFJ-T更加容易成为一个优秀的领导者。
ENFJ-T（立志成为领袖）
在百度下拉搜索词中，我们可以看到许多关于ENFJ-T想要成为领袖的搜索热度。这也符合ENFJ-T这一类型的人天生就拥有领导潜质和非常强的影响力，有意成为领袖通过自己的力量推动团队的发展。
作为一位ENFJ-T类型的人员，他们通常会比其他类型的人更善于倾听他人的需求，了解他们心灵的内在渴望，从而帮助他们成长并达到目标。同时，ENFJ-T也很愿意掌握更多的技能和知识，以便更好地服务他们的团队和组织。
但是，ENFJ-T也需要注意一些问题。由于他们非常容易关注他人，忽略自己的需求和感受，这也可能导致他们在过度照顾别人时感到疲惫甚至燃尽自己的能量。因此，ENFJ-T需要学习如何平衡自我的需求和他人的需求，并确保自己得到相应的休息和充电。
总体而言，ENFJ-T拥有很多策略和技巧，可以帮助他们做出更好的决策，管理团队，并让他们成为成功的领导者。通过了解和探索自我，ENFJ-T可以真正发挥其潜力，成为一个强大且富有影响力的领袖人物。