MBTI是一种性格心理学理论，根据人的思考、决策、交往的习惯和方式，将人分为16种不同类型。其中，ENFJ类型又被称为“引导者”或“领导人”。这个类型的人通常非常关心他人的情感和需要，具有出色的社交能力和人际互动能力，同时也非常富有创意和想象力。
而作为enfj引导者占总人口的2%的一员，你是否好奇自己在职业生涯以及建立人际关系方面可能遇到的挑战？那么，接下来就让我们一起来探究一下这个外向、感情丰富的enfj引导者的潜质吧！
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一、enfj引导者的特点
1. 具备强烈的同理心和情感共鸣能力
enfj引导者往往对他人的情感和需求非常敏锐，能够快速地意识到他人的情绪变化并作出应对，这使得他们成为了优秀的倾听者和解决问题的人。他们也非常善于建立亲密和有意义的关系，能够赢得别人的信任和尊重。
2. 具有卓越的沟通和领导能力
enfj引导者天生就是优秀的演讲家和领导者。他们非常自信和有说服力，并能够谨言慎行地表达自己的观点和想法。此外，他们也懂得如何有效地授予任务、管理其他人，并帮助他们实现目标。
3. 拥有创造性和理想主义精神
enfj引导者往往具备开放的心态和想象力，能够提出创新且野心勃勃的想法，挑战现状和推动进步。这种创意和理想主义精神不仅在职业上发挥着重要作用，也深刻影响了enfj引导者与人互动的方式。
二、enfj引导者在职业上的表现
1. 医生、治疗师、社工等
enfj引导者善于为他人提供自己的意见和建议，同时也非常关心他们的想法和情感状态。因此，这个类型的人通常在对他人进行治疗和疗愈方面表现出色。
2. 教育家和咨询师
enfj引导者具有非常出色的沟通能力和领导能力，同时也很善于理解他人并提供精神上的支持。因此，他们通常在教育和咨询领域非常成功。
3. 商业经理和公共关系专员
enfj引导者非常善于与人沟通，并懂得如何有效地策划和评估市场。因此，他们在商业和公共关系方面的成就非常卓越。
三、enfj引导者的优势和盲点
1. 优势：开放和乐观
enfj引导者天生具有开放、乐观的心态，能够克服困难并快速适应不断变化的环境。他们能够为身边的人带来积极和进取的态度，高效推动人际关系的建立。
2. 盲点：牺牲自我
enfj引导者非常关心他人的情感和需求，但有时候这种关注可能导致他们疏忽了自己的需要和观点。如果enfj引导者没有明确表达出自己的需求、目标和意见，就可能会出现不公平和不积极的情况。
四、enfj引导者与其他类型的区别
1. enfj引导者与enfp
enfj引导者和enfp类型都具有优秀的人际互动能力和创意精神。然而，enfj引导者更加具有组织和领导能力，能够有效地引导和激励他人达成目标；而enfp类型则更容易受干扰和缺乏行动力。
2. enfj引导者与infj
enfj引导者和infj类型都非常注重他人的情感和需求。然而，enfj引导者更加侧重人际沟通和互动，而infj类型更可能独立工作并尝试自己的解决方案。
五、enfj引导者典型人物
1. 奥普拉·温弗瑞
奥普拉·温弗瑞是美国电视主持人，摄影师，制片人和慈善家。她的个性特点与enfj引导者非常相似，善于倾听他人的故事和分享她自己的经验；她的Talk Show节目也向全球观众展示了她的领导和沟通能力。
2. 约翰·波恩 乔治
约翰·波恩 乔治是美国总统，也是一个充满爱心、理想主义精神和决断力的enfj引导者。他通过建立社会保障制度、促进种族平等和国际和平等多个政策方面突出表现了自己。
总的来说，enfj引导者是一群充满情感、组织、创意和领导力的人。如果你发现自己符合这个类型，那么你应该意识到自己的潜力，尝试更深入地挖掘并施加于生活与职业中去。通过了解自己的优势和盲点以及与不同类型的区别，你将更加清晰地认识到自己的价值和作用，并为未来的成长做好准备。