ENFJ是指外向、直觉、情感和判断状态下的个体，他们通常会对他人非常关注和热情，并倾向于寻找和谐、合作和平等的关系。他们在团队中通常能够出色的跨越事物界限，看到他们的成员实现自己的潜力和追求共同目标的过程。那么如何才能打动这样的ENFJ呢？
一、表达你的感受和情感（如何打动enfj的B）
ENFJ是非常情感化的类型，他们往往能够轻松的升华和表达情感。如果你想要打动一个ENFJ，那么就需要让他们看到你的感情世界、与他们相似的价值和生活方式。你可以透过一些行动、细节或者言语来表达内心的情感和需要，从而建立情感的纽带。
例如，当你感到沮丧、愤怒、兴奋、喜悦或深刻思考的时候，可以寻找机会与ENFJ交流和倾听。当然，在表达自己的情感时，也需要注意一定的措辞和处理方式，以免产生消极的影响。
二、在合作中建立信任（如何打动ENFJ的C）
ENFJ们往往是团队的推动力量，他们非常重视合作、互助和凝聚力。因此在与ENFJ的互动中，如能够建立信任和坦诚的沟通，那么你就会更容易赢得他们的喜欢。尤其是在合作项目中，可以透露出自己的专业知识、态度、价值观和道德水平，同时也尊重和理解他人的想法和意见，共同实现目标。
例如，在一个工作贡献团队中，你可以发挥自己的优势，承担起自己的责任，并且提供积极的意见和建议，不断为团队带来新的方向和灵感。当然，如果遇到了问题或困境，也可以适时地寻求其他团队成员的帮助和协助。
三、关注ENFJ的需要和付出（如何打动enfj的D）
ENFJ往往会关注他人，关注集体利益，愿意为他们的追求和目标付出自己的时间和精力。如果你有能力关注他们的需要和付出，并加以呈现，那么就更容易让ENFJ们感到被尊重和理解，从而产生好感和共鸣。
例如，在团队中，你可以适时地关注其他人的情况，询问他们的需要和想法，并尽力满足这些需求。也可以适时表达对其他成员的感谢和肯定，鼓励他们继续前进。
四、展现自己的忠诚和信念（如何打动enfj的E）
ENFJ在价值观上非常坚定，他们通常会追求公正、爱和平等的精神力量，从而帮助他们为自己的生活和生活环境贡献更多的事物和力量。如果你能够展现出自己的忠诚和坚定的信念，那么就能更好的获得ENFJ的信任和共鸣。
例如，在你的生活和工作中表达对正义、道德和平等的支持和积极认同，同时也注意自己的身体、口头和行为上的一致性。同时，在一些公共或个人活动中，可以积极参与和倡导这些正义和爱的事件，向其他人表达自己的信仰和态度。
要想打动ENFJ，就需要在自己的行为与思维中展现出更好的情感、信任、关注和支持，并始终具有一定的积极性和协作性。同时也需要注意缓解间隔和沟通过程中的消极性效应，正视并妥善处理分歧和冲突的问题，为整个团队贡献更多的价值和支持。