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作为ENFJ人格的你，一定是富有同情心、外向开朗、善于交际的人。不过，在成为优秀领袖者的道路上，你也会遇到许多挑战和问题。如何改进enfj人格的一些缺点，让自己成为更好的领袖者呢？下面是一些建议。
1.放弃完美主义
enfj人格倾向于追求完美，这可能导致对自己和他人过高的期望。当目标无法达到时，你会感到沮丧和失望。这不利于领导能力的发挥。所以，学会放弃完美主义，接受不完美的事物，并善于发掘其中的优点。
2.学会更好地处理情绪
enfj人格常常被情绪所左右，这可能导致行为异常或心情不佳。要想成为优秀的领袖者，就要学习更好地处理情绪，控制自己的情绪，减少情绪失控时的负面影响。这需要长期的锻炼和技巧的掌握。
3.培养自信
尽管enfj人格富有同情心和友善，但他们可能缺乏自信。自信是领导者必备的素质之一。只有自信的领袖者才能给团队成员带来正面的影响。因此，要积极培养自己的自信心，从成功经验中汲取力量，逐渐增强自己的信心。
4.提高决策能力
enfj人格擅长倾听别人的想法并为别人着想，但缺乏在决策时做出果断且明智选择的能力。提高决策能力需要多半个方面的努力：一个是从各个角度考虑问题，能够看到不同的可能性和存在问题的地方，另一个则是增强行动力和果敢度。
enfj人格优点集中在社交和组织团队上，而在将他们变成好的领导者时需要弥补其缺点。需要花费一定时间和精力去加强自己的能力，并时刻提醒自己要真实接受自己的缺位，不能盲目地膜拜完美。通过不断的学习和实践，enfj人格也可以成为一名优秀的领袖者，带领团队取得成功。