“ENFJ”是一种人格类型的简称，其代表的人格特点是外向、感性、情感化、创造力极强和以社交为代价的极致自我表达。在出生后首次相识MBTI人格类型模型时，很多人会追寻自身的人格类型。然而，enfj作为其中之一却并不常见。接下来，本文将分析enfj人格类型的稀有度，并探讨其中的原因。
稀有度概述：
普遍来说，每种人格类型的出现概率都是基本平均的，即约占总人口的5%。在资料显示中，enfj人格类型的比例似乎略低于这一水平。提到enfj类型，很多人可能并不熟悉，因为他们占据整个分布比例中的不到2%。因此，enfj人格类型被称为是非常稀有的人格类型。
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原因探究：
那么，enfj人格类型为何如此稀有？原因究竟是什么？
1.ENFP、ENTJ、INTP人格类型所占比例较高：
事实上，enfj并非唯一的珍稀人格类型。人群中也存在enfp、entj和intp这些稀有人格类型。因此，若将这些人格类型的比例加起来考虑，则更加稀缺。
2. 个体偏好的变化：
由于过去我们的生活环境与现在有诸多的不同之处，例如个体在性别、文化、教育、职业等方面的偏好的变化，因此，会对人格类型分布产生一定的影响。
3. 出生年份：
出生年份对于人格类型分布也会产生较大的影响。每个资深的MBTI专家都会知道，人格类型随时间而变化。 过去，我们生活的世界相对落后，社交和家庭文化规范等都非常严格，以至于更多的人呈现内向、理性的人格特征。但是，时过境迁，现代愈发开放，不再拘泥于传统文化规范等。 因此，enfj人格类型因为很多现代社交和文化强制要求而被压制或不被接受。
4. 个人计划与目标：
某些人群因为与enfj人格类型的性质不同而可能更加偏好其它稀有类型，这在情感和性格方面都有很好的解释。
与enfj人格类型相匹配的职业：
尽管enfj人格类型非常罕见，但是他们的社交能力令他们对某些职业来说非常适合。例如，他们非常好于处理人际关系和理解人类情感、需求和行为的理解哲学。这使得他们经常成为做商务、公共事务、教育、诊所、心理治疗、营销等任务的优秀人选。因此说，这些职业对于enfj这类人来说非常适合。
范例分析：
华纳兄弟公司的老板史蒂芬·史匹堡（Stephen Spielberg）是一位enfj类型的人格特质者。《辛德勒的名单》《人类简史》《印第安纳·琼斯》等作品正是史蒂芬·史匹伯格成功的体现。其卓越表现的背后，离不开他具有的enfj类型的人格特质。
意义分析：
尽管enfj人格类型的数量相对较少，但是这类人所带来的价值与重要性不容忽略。他们擅长人际交往，热情积极而受人喜愛 从人性、生命、感情和决策等方面出发，他们为世界增添了更多色彩。在工作场所、家庭和任何社交场合，他们都可以提供最优质的服务。因此，我们应该珍惜enfj人格类型给我们带来的贡献，并鼓励支持这些人继续做出优秀的创新和表现。