在MBTI中，ENFJ和ESTJ是两种截然不同的性格类型。ENFJ被称为“教练”，是热情、关怀、善于协作和领导的人；而ESTJ则是威信、秩序、规则和实际的人，常被视为“监管者”或“行政管理者”。本文将讨论从ENFJ到ESTJ的性格转变，分析导致这种变化的原因和影响。
一、原因
1.环境的改变
大多数情况下，个体的性格会在家庭、社交圈、职业等环境中产生不同程度的变化。比如，一个ENFJ可能因为进入了一个以规则和秩序为基础的公司，逐渐变得更加严格并注重实际问题，更像一个ESTJ。
2.成长和学习
另一个导致ENFJ向ESTJ转变的原因是人类的成长和学习。当一些人经历了许多挑战、失败和成功时，他们对现实的看法会变得更加“脚踏实地”，更加注意实际问题，以适应更加严格和复杂的环境。
3.压力和焦虑
ENFJ常常是理想主义者，他们希望帮助他人并创造积极的变化。但是如果这种性格被过度利用，他们可能会感到过于疲惫和有挫败感。在此情况下，ENFJ可能转向ESTJ，因为这种性格对规则和顺序更加关注，可以让他们感觉到更有掌控力和安全感。
二、影响
1.变得更加注重实际
从ENFJ到ESTJ的转变，通常会使个体产生不同的思维方式和价值观念。ESTJ的价值观和思考方式都着重于实际问题和规则，他们更注重成功和快乐的来源。这意味着，变成ESTJ的人会逐渐开始将目光集中于实际问题，对于自己的理想和那些“不合理”的要求会有所牺牲。
2.变得更加善于安排和组织
由于ESTJ比ENFJ更加强调规则和秩序，因此，在转变后，他们通常能够更好地组织和安排自己的事务。ESTJ的组织技巧和排列计划通常都比ENFJ更好，因为他们很重视明确目标、规划时间和紧急程度。
3.变得更加注重评价和反馈
ESTJ比ENFJ更注重反馈和评估。通过更加强调规则和秩序，ESTJ可以更好地掌握他们在团队中的地位，进一步鼓励和引导组织内部的行为和实践。
4.变得更加注重权力和管控
ESTJ通常是希望成为领导的人，他们很强调权力和管理能力。在转型后，ESTJ通常会变得越来越有掌控感和优越感，甚至可能被认为是有权利和支配力量。
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在个别情况下，从ENFJ到ESTJ的转变，虽然可能会产生一些与环境和职业有关的变化，但是它们都是正常的、适应性的和可控的。最终，转型后的个体可以更好地适应更加严格和复杂的环境，管理和组织自己的事务，更好地发挥自己的特长。
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