人格类型理论是一种心理学理论，用于描述和分类个体如何感知和处理他们的经验。MBTI是16种这样的心理类型之一，它衡量了人们在4个维度上的差异：理性和认知风格、社会倾向、心理能量和生活指导方式。目前，ENFJ和ENFP是最受欢迎的人格类型之一，因为它们通常被认为是充满激情和震撼力的。
Enfj人格特质（热情好客、慷慨大方、直言不讳、强势决策者）和Enfp人格特质（富有创造力、敏感、感性识别力强、富同情心、自由思考）之间有什么关系呢？本文将探讨这两种人格类型的不同之处，并探讨如何致力于具有这两种人格类型的人发挥其潜力。
相同点：
首先，Enfj和Enfp类型都是非常有人文关怀的，强调关爱与情感表达。作为外向性类型，他们会在社交圈子中获得能量，从而成为容易交谈的人。他们都很慷慨地帮助别人，并坚信正义和平等，这使得他们在非营利组织、ZZ、教育和医疗行业中发挥重要作用。
此外，Enfj和Enfp类型都很重视自己的创造性和想象力。他们有一种倾向，会关注和想象未来的可能性，这也使他们成为了创新社会的重要推手。一个好的想法在他们的头脑中可以变成现实，并且因为他们的乐观主义的态度和目前不断追求和吸收新知识的心态，他们通常是例如创意类的文化事业、设计领域的先锋和翘楚。
不同点：
然而，在深入了解俩种人格类型的基本特点后我们不难发现，ENFJ和ENFP之间存在一些本质的不同。 Enfj类型非常重视关系，也就是说，他们非常注重团队和家庭中每个人的感受，努力帮助每个人理解和实现他们的目标和价值。他们忠诚于自己和对自己忠诚的东西，以及那些已经建立起来的传统和规则。他们往往是领导者，能够自信地带领团队向前。
而Enfp人格是一个相对更加个人主义和追求自我实现的类型。他们强调自由、创造性和机会，在创造热情和乐趣的同时，注重自己的灵活性和机动性。在工作中，他们更注重抓住机遇，革新现有事物，甚至转化为他们的创作或设计。由于这种不拘一格的思考模式，Enfp更适合作为探险家或创建性的自由职业者。
如何开发自己的潜力：
那么，对于想知道如何巩固自己的性格特点并将其转化为职业和日常生活的人，该怎么办呢？其实，关键在于首先了解和尊重你自己的性格特征。如果你属于ENFJ，你可以听取别人的意见，并通过表达自己的观点来建立长期关系，进一步提高领袖潜质；如果你属于ENFP，则需要进一步探索自己的兴趣和内在价值，并利用这些价值来满足自身追求、成就和创造力的需求。
另外，由于ENFP类型倾向于飞跃性思考，所以维持清晰的生活规划很重要。如果你是这种类型的人，尝试练习计划你的日常活动，为自己设定目标，并挑战任何潜在的思维和行为障碍。对于ENFJ，更需要花时间深入分析和考虑基于规则和交流、理解的问题，如能力培训、授权、和谈判职位所需的技能等。
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ENFJ和ENFP两者虽然彼此有着不同的性格特征，但他们共同关注即拥抱人际关系，并可以极佳地履行领导职位角色。他们都有强大的创造性和冒险家的精神，这使他们成为了社会进步的关键推手。针对自身的个人情境和情感背景，与之匹配的职业和生活方式，则是他们走向成功的关键。