ENFJ是MBTI中比较特殊的一种，他们是情感导向型的人，善于和别人沟通交流，非常关心别人的感受，而且非常擅长在群体中创造和谐的氛围。然而，在这种优点的掩护下，ENFJ也会有一些自欺欺人的行为，接下来我们来深入分析一下。
一、ENFJ与掩饰自己的不足
ENFJ天生就是具有亲和力的人，他们很容易被周围的人所接受和喜欢。然而，正如贵族一样，他们的内部存在着一些不太得体的东西。比如说，ENFJ大多数都是非常敏感的人，一旦受到了某些伤害或者批评，他们往往会采取掩饰的态度，不敢直面问题。
例如，在工作中，如果出现了业绩低迷的情况，ENFJ可能会倾向于把责任推给别人，而不愿意承担。他们可能会找一些无关紧要的或者不合理的理由来解释这个问题，以便掩盖自己的不足。
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二、ENFJ的把控欲
ENFJ拥有很强的能力成为优秀的领袖和经理人。他们善于管理和领导别人，并且愿意承担责任。但是，ENFJ也有一个不太好的习惯，那就是过度关注别人的事情，这让他们成为了“胡搞大王”。
例如，他们可能会对别人的决策指手画脚，给予不必要的建议，并且要求别人按照自己的方式去做事情。这种行为不仅会影响他们的客观判断力，还会让别人感到压力和不满，从而影响团队协作效果。
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三、ENFJ的完美主义倾向
ENFJ一般都有一个强烈的使命感，他们希望能够通过自己的努力改变世界。然而，在过度强调完美主义的同时，也让ENFJ变得更加自欺欺人。
例如，在工作中，如果某个任务没有按照他们的预期计划进行，ENFJ可能会变得非常焦虑和不安。他们会为此反复推敲，怀疑自己的能力，甚至会自我否定。这种完美主义的倾向不仅让他们过于执着和敏感，还会让他们在团队中漏掉许多好的想法和方案。
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四、
ENFJ是一个非常优秀的类型，他们善于与人相处，有很强的领导才能和管理能力。然而，在掩盖自己的不足、把控欲和完美主义的影响下，ENFJ也会出现一些自欺欺人的行为。如果我们能够正视这些问题并取得改善，相信ENFJ可以更好地发挥自己的长处和潜力。