MBTI理论相信不同人的性格类型决定了他们的思维方式、行为方式和与外界相处的方式。在这个理论中，ENFJ型的人具有外向、感觉、情感和判断的特点。而巨蟹座的人则善解人意、很有同理心。因此，enfj型巨蟹女具有很好的领导能力，且她们的领导方式是温柔善良的。
一、enfj型巨蟹女的个性特征
enfj型巨蟹女大多数是以人为本的，她们喜欢帮助别人，并乐于成为领袖。这种类型的人通常非常适合领导工作。她们能够有效地协调团队，提高团队效率，也能够为团队带来凝聚力。此外，enfj型巨蟹女还会关注别人的感受，关注他人的需求，并帮助别人解决问题。
二、enfj型巨蟹女的职业选择
1. 常见职业
enfj型巨蟹女最适合从事管理、咨询、教育和照顾他人等职业。这些职业需要她们协调不同的小组工作、辅导和管理团队成员、了解所领导的人的心理需求以及为他们提供帮助。
2. 职业案例分析
古老尼日利亚有一名ZZ家叫艾洛拉·阿格巴约，她是enfj-巨蟹座的明星代表之一，拥有着极为敏锐的直觉和坚毅的意志力。她曾先后担任尼日利亚卫生部长、尼日尔州和奥贡州的妇女事务部长等职务。她在担任卫生部长期间，成功实施了针对滋病、乙肝、流感等疾病的预防措施，大幅减少了死亡率，获得了广泛的赞誉。
三、如何更好地发掘enfj型巨蟹女的优势
enfj型巨蟹女的优势在于她们的亲和力和同情心。为了更好地发挥这些优势，她们需要注意以下几点：
1. 培养坚强的内心
虽然enfj型巨蟹女很擅长关注他人的需求和解决他们的问题，但是她们也需要意识到自己的价值和内心的力量。只有在意识到自身的价值时，她们才能更好地发挥自己在社交场合的影响力。
2. 保护自己
enfj型巨蟹女的同情心很容易让她们牺牲自我，因此在寻求帮助他人的同时，她们也应该学会保护自己，不受伤害。
3. 学习授权
enfj型巨蟹女需要学会授权，让其他人也能在团队中大显身手。由于她们的亲和力和领导力，经常会面临过多责任，而分配任务给其他人可以有效解决这个问题。同时，这样做也可以让整个团队更加合作，更有凝聚力。
enfj型巨蟹女具有领导者的素质和人类关怀的情感特点。只要合理运用这种类型的特点，我们就可以成为一个温柔善良且有魅力的领袖。