Enfj是指外向、感觉、情感和直觉四项人格测验中，E与I表示外向或内向，N与S区分直觉与感觉，F与T则代表情感与理性。Enfj是指外向型、感觉型、情感型、判断型的人格类型。这种人格类型的人具备优秀的人际交往能力，性格温暖、友好、富有同情心，善于引导和影响他人。Enfj在控制方面拥有很高的天赋和潜力。他们是团队管理者、人力资源直接主管和非营利组织活动策划者的最佳人选。同时，Enfj也很适合从事销售、医疗保健和宗教领袖等工作。
Enfj的人格特点
Enfj的人格类型相当稳定。他们总是主动关注别人的信任和感受。Enfj的人际关系技巧很高，他们能迅速建立信任和亲近感。这意味着Enfj非常适合管理、辅导和领导他人。Enfj也很了解大局，为组织的整体利益考虑，总是专注于了解主要问题并寻找最佳解决方案。由于他们具备社会技能和领导能力，Enfj往往成为引导和激励别人行动的队长或领袖。
Enfj的个性特征
从以下三个方面来了解Enfj的个性特征：(性格特质，优点以及情感生活)
性格特质：
在性格特质方面，根据Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)认为，Enfj主要集中于以下几点：
1.擅长共情 – Enfj在情感上比较敏感，善于了解并感同身受他人的感受。
2. 优秀的组织能力 – Enfj是天生的领袖，并善于通过整合资源来建立真正的、高效的团队。
3. 热情的支持者 – Enfj对于他人的生活和职业发展非常关注，绝不会离开他们有困难。
优点：
从优点的角度来看，Enfj有如下优势：
1.善于协调 – Enfj很擅长融合不同的能力和意见，用自己的方式推动人们走向共同的目标。
2.开朗友好 – Enfj是非常友好的，所以可以与幅员横跨不同地区和文化的人相处融洽。
3.社交技能 – Enfj是天生的能力传达者，懂得如何利用口才和情感技能来交际。
情感生活:
从情感生活的角度来看，Enfj通常具有不下于其他类型的情感体验。相较于其他人格类型，Enfj的情感特质表现得更为明显，也更受他人所关注。
Enfj人格的控制
Enfj人格优秀的控制能力主要体现在以下几个方面：
1.企业的团队管理 – Enfj主要与团队合作，因为他们了解组织的某些方面的运作方式，并能够通过协调消除任何运营冲突，从而确保组织良性循环和改进长期可持续性。
2.在组织中发起新的项目或计划 – Enfj天生具有发起领导和推动团队向前走的特质，他们通常会制订计划，以确定目标并提出具体细节。
3.对团队成员的监督和指导 – 因为他们与团队成员的关系密切，所以他们也拥有着精细的监督能力，能够洞悉团队成员的优点和缺点，并对其进行指导和帮助。
最后，经常听到人们对Enfj的描述，“他们是有影响力的符号和慈善活动家”。对于社会的整体幸福，Enfj往往献出他们自远比自己更重要的东西。因此，由于Enfj人格拥有如此强大的控制力，这迫使我们不得不为其做一个充分的庆祝。