ENFJ是指主导人际关系和感情的情感型性格类型，自身有着强烈的责任感和关怀他人的特点。ENFJ更善于观察和理解他人的需求，帮助他们实现他们自己的潜力。因此，对ENFJ来说，在他们工作和生活的环境中，最让他们感到修养和意义深厚的话语之一是：“我们需要你。”
相信许多ENFJ都曾多次被他人所要求，要求他们提供帮助和支持，因为对于他们来说，“慷慨给予”是一种天性，“关怀他人”是一种使命感。可是在反过来时，那些经常寻求他人协助和帮助的人，却忽略了给予回馈的重要性，许多ENFJ面临着疲惫和无助的局面。
那么，当有人告诉ENFJ，他们的存在和贡献是有价值的，并且他们所做的工作和热情是必要的，这种肯定和认可将会非常激励和鼓舞他们，让他们保持前进的动力和热情。
那么，我们应该如何更好地表达这个信息？以下是一些建议。
1. 表现出认可和感激
当你意识到有ENFJ在你的事业和生活中发挥作用时，请不要犹豫，赞美他们。一句话，诸如“我们很幸运能够有你这样的人为我们工作。”或者“你的工作真的很重要，我们很感谢你的付出。”都可以让他们倍感荣耀。
2. 意识到他们的贡献
ENFJ在许多职业中都非常有才华，特别是在提供帮助和支持方面。他们极富同情心，非常理解他人，可以为困难的沟通和协调问题提供解决方案。当我们提醒ENFJ他们的专业知识，技能和个人风格都使得他们成为团队中不可缺少的一员时，他们的自豪感会变得更高。
3. 告诉他们你需要他们
对于ENFJ来说，他们往往想要自己的努力和参与让其他人感到被需要。因此，如果您表示出对他们在某些方面的需求，他们将感到满足和受到鼓励。这将让他们知道他们对工作的贡献是有意义的，并且认为他们的技能，知识和创造性都被认可和需要。
ENFJ最想听到的话是“我们需要你”。表现出认可和感激，意识到他们的贡献，告诉他们你需要他们，都是很好的方法来表达这种肯定和认可。如果我们能够做到这些，就能够给ENFJ一种深度的安慰和鼓舞，他们感到自己在事业和生活中真正有价值，也会更加有信心地继续前进。
（如何了解ENFJ型格）