ENFJ（外向、直觉、情感和判断）个性的人属于“教练型”，喜欢与人交往，有领导才能，擅长引导别人。根据MBTI理论，ENFJ适合从事具有“人”性质的工作，如教育、卫生保健、社会和公共管理等。但是，ENFJ还可以在很多其他类型的工作中表现出色，只要工作环境符合他们的需求。
ENFJ的工作环境需求
1. 充满挑战和机会的环境
ENFJ个性追求发挥自己的领导才能，需要一个充满挑战和机会的工作环境，以便不断成长和提高。
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举例：市场营销
市场营销工作涵盖了销售、广告和研究等方面，需要领导才能和敏锐洞察力。ENFJ善于与人沟通交流，可以在这个领域担任领导工作。
2. 积极与融洽的团队合作
ENFJ需要一个积极向上、融洽的团队合作环境。他们倾向于与同事和谐相处，并喜欢在工作中建立人际关系。
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举例：人力资源
人力资源需要处理大量员工和管理层之间的交流工作。ENFJ可以利用他们优秀的管理和协调能力，在人力资源领域发挥出色的领导才能。
3. 温馨友好的工作氛围
ENFJ走向成功的最佳途径是创造和谐、紧密的工作氛围。他们希望他们的同事感受到一种温馨友好的气氛，能够在这样的工作环境中更好地实现自己的才能。
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举例：社会工作者
在社会工作领域，ENFJ可以使用他们超凡的见解来帮助那些需要帮助的人，同时为客户创造一个令人安心的非竞争性氛围。
总体来说，ENFJ最适合透过高度协调和影响人们，帮助他人实现潜力。ENFJ在其中可获得极大的满足感、挑战性和成就感。
需要注意的是，虽然ENFJ非常适合团体合作，但有时他们会过于依赖团队，忽视了个人的内在需要。因此，他们需要意识到重要的范畴不仅包括负责和影响别人，同时也包括需要关注自己的内心世界。