在MBTI中，ENFJ是指外向、直觉、情感、判断的人格类型，其中外向代表着ENFJ们易于相处和引领他人；直觉象征着他们具备远见卓识和深刻思考的能力；情感标志着他们擅长体察他人和了解自己；判断则表达了他们富有组织文化和决策能力。而双子座，则以快速变幻的风格和好奇心强烈的特质而著名。
更进一步，ENFJ的双子女是既理性又感性、源于内心同时又钟爱动感的人群。从星座上来说，她们通常是由于她巧妙的交际和亲切性格。除此之外，她们还追求多样化、灵动快捷的生活方式和令人耳目一新的经验。
一、双重性格的真实描绘
1.1 ENFJ个性特征
ENFJ非常善于营造温馨的氛围，容易被人们所接受，且有强烈的同情心。他们主张把个人的价值与社会上的责任相结合，并利用强大的人际关系和组织能力，在人群中发挥积极的作用。他们理解、赞赏别人的价值观，并具备一种温和而又刚毅的领导力。
1.2 双子女的星座特征
双子女生于5月21日至6月20日之间，是以交际著名，好奇心重，喜欢变化和多样性的人群。双子女通常会采用友好而机智的方式，来与周围的人交谈和沟通，常常表现出富有多面性、趣味和冲动性的特质。
1.3 双子女和ENFJ的结合
双子女和ENFJ学者则 具有非常相似的品质，这种结合可以说是既有互补又有超时空的化学反应。一方面，他们可以共同享受变化、充满生气的生活，同时激发他们内在的创造力；另一方面，他们也可以相互补充自己的弱点——例如ENFJ焦虑或不冷静的一面，可以迎合双子女天生的乐观情绪和不断前进的冲动。
二、双子女如何在职场中展现出自己的优势
2.1 善于交流
首先，双子女和ENFJ都回通过其卓越的交际能力在职场上处于领导地位。这种特质帮助ENFJ双子女为自己的团队谋求更多的资源，鼓励他们宣扬团队的想法，并维护公司形象。此外，他们能够极快的发现市场变化，以及消费者对于的新需求，帮助团队朝着正确的方向前进。
2.2 创新能力
其次，双子女天生好奇心强烈，思维开放灵活。这个特点使他们能够在科技、文化、媒体、、设计等领域中处理一些焦虑和创新信息。与此同时，ENFJ毫不逊色——在组织内，他们常常具有战略和管理创新思想，提供高效的解决问题的方法。
2.3亲情机智
最后，ENFJ双子女极富亲切感和趣味。他们善于化解危机，不易陷入愤怒或精神压力。相反，他们可以利用他们的机智和乐观主义，让整个团队的氛围变得温暖和直接。
三、
ENFJ双子女集天性、家庭教育和职业经历等因素于一身，在职场中创造了不少的精彩。总体来说，他们尤其适合那些有挑战、需要强大领导力和应对多元文化的岗位。不管是领导、管理、营销、传媒领域，他们都可以通过他们愉快、富有鼓舞和追求进步的个性特征，来追求自身的事业目标。