Enfj指的是外向感性，直觉型人格。在MBTI人格理论中，Enfj往往是不断努力改进和完成目标的激励者，常常被称为“教练”或“口才能手”。他们喜欢与别人互动，兴趣广泛，总是可以激励和鼓舞别人。
领导力
Enfj具有很强的领导力。他们通常展现出高威望和有影响力的特质，而且很擅长鼓励潜力、给予支持和提供反馈。他们经常在各种场合下起到引导和启迪作用，在人际交往中由于善于了解别人需求积极帮助别人解决问题，受到大多数人的欢迎。
协作能力
Enfj除了有很强的领导能力外，他们也非常善于协调和沟通。他们很喜欢同工作伙伴共同实现目标，而且非常擅长发掘团队成员的长处，并为大家提供支持。一个好的团队需要充满活力的沟通和密切的沟通合作，Enfj正是如此美丽多姿的人格在实现这一切时所起的推动作用。
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案例分析
1. 沃尔玛总裁孙国华
沃尔玛是全球最大的零售连锁企业，而孙国华是其在中国区的总裁。孙国华以Enfj性格出名，他的领导方式被认为是集体合作、秉承平等原则和推崇开放沟通。
孙国华的领导风格被在公司高层了解到，大家纷纷感受到孙国华总裁的爽朗和宽容，尤其是当下时刻的松绑升级阶段，他的经验和洞见更加得到重视和认可并推动整个团队。团队凝聚力和执行力不断得到提升，公司在市场上获得可观的GDP和利润回报，成为国内最大的零售企业之一。
2. A公司的黑马CEO
A公司CEO以Enfj性格著称，这位CEO的卓越领导力和协作能力在公司中得到了广泛认可和赞誉。他善于管理团队，始终忠于自己的承诺并在工作中坚定决策，同时也懂得寻求员工意见并且敬重员工的劳动价值。他与公司的经理们合作得很好，通过沟通、创新和领导来确保公司实现了可持续发展的战略目标。
Enfj是非常优秀的领袖型人格，他们具有非常强大的领导能力和协作能力，擅长沟通和鼓励下属，帮助他们发掘自己潜能，达到更高的事业目标。我们应该鼓励和欣赏Enfj性格的人，并且推崇这种类型的人在我们生活中所带给我们的正面影响。