作为MBTI相关专业的资深人员，我想聊一聊ENFJ型人格下的两种亚型——ENFJ-A和ENFJ-T。在谈论这两种亚型前，我们先简单介绍一下ENFJ型人格。
ENFJ型人格是一种热情洋溢、有耐心、关心他人、细心体贴、喜欢帮助别人、自信自觉的人格类型。ENFJ型人格具有极佳的社交能力和沟通能力，常常担任领导或社交组织中的重要角色。
而ENFJ型人格底下有两种比较具有代表性的亚型，分别是ENFJ-A和ENFJ-T。它们的百度下拉搜索词分别是ENFJ-A：ENFJ-a特点、enfj-a 决策者、enfj-a优点；ENFJ-T：enfj-t特点、enfj-t职业、enfj-t缺点。
ENFJ-A：活力四射的决策者
ENFJ-A型人格是一种充满活力的决策者，他们极度热情积极，能够快速理解他人的感受和需求，并有着强烈的使命感和责任心。他们具有极佳的领导能力和组织能力，常常能够在团队中发挥关键作用。
ENFJ-A型人格的典型特点是乐观、自信、目标清晰、强烈的人际关系能力、富有同情心和耐心，同时也善于倾听和交流，能够建立良好的沟通和信任。
比如，女性企业家王嘉尔就是ENFJ-A型人格。她自称是一个出生就有企图心的人，她自信、坚定，具备良好的沟通和组织能力，成功创办了不少企业，并且在各方面表现都非常突出。
ENFJ-T：完美主义者
ENFJ-T型人格注重规则和秩序，爱好把万事万物都整理得井井有条、井然有序。他们希望自己始终保持完美，从而对自己要求很高，对别人也有着较高的期望值。
因为极度注重细节，所以ENFJ-T型人格能够比较客观地看待问题，并能够做出细致的分析和决策。同时，也因为追求完美，他们可能会显得保守和守旧，甚至显得过于纠结。
比如，诺贝尔奖获得者、国际法大师汤加丽·卡洛普就是ENFJ-T型人格。她擅长思考和演讲，注重细节，能够做出明智的决策，但也因追求完美，常常对自己的工作进行再三的推敲和修改。
ENFJ型人格底下有两种比较极端的亚型——ENFJ-A和ENFJ-T，尽管它们有所不同，但都有着极其热情、有责任感、能够理解别人的感受和需求，以及出色的社交、沟通、组织能力等特点。不论你是ENFJ-A还是ENFJ-T，在适当的情况下，利用自己的优势，你都能成为一名出色的领袖或组织者。