MBTI是一种基于荣格心理学的人格测评工具，通过测算分为十六种人格类型。其中ENFJ类型是指外向感觉型的“关系导向型人格”，也是荣格八维测试中的一种。本文将从enfj八维测试特点、研究案例和职业选择方面呈现enfj的个性解读。
enfj类型者拥有下述荣格八维测试特征：商业头脑、人类学意识、创造力、冒险精神、奉献精神、领导才能、谆谆教导、服务心态。这种个性使得enfj在人际方面具有很强的能力与个人魅力。同时，enfj的目标驱动动力非常强大，令其在职场上具备较强的领导能力。此外，enfj通常是组织者和促成者，在公共服务领域、护理医疗行业、商业管理等方面具有一定天赋和优势。
在领导才能方面，enfj的表现尤为出色。如美国第35任总统肯尼迪和第44任总统奥巴马都是enfj类型。肯尼迪之所以能够成为美国历史上著名的领袖人物，部分原因在于他了解自己的弱点，调整相关行为。同时，enfj通常富有同情心和理解力，这使得他们在处理复杂的人际关系方面拥有一定的技巧，并能够为团队带来和谐稳定的气氛。
然而，enfj也存在一些个性缺点。其在对待问题时往往主观意识比较强烈，如果前期没有进行足够的思考和司法判断，那么很可能做出过于理想化的决策。再者，enfj在与他人沟通时，往往倾向于让情感用事，从而忽视理性的分析。
那么，基于enfj的个性特点，该类型的人应该如何选择适合自己的职业呢？针对百度下拉搜索词中enfj的职业、enfj性格喜欢什么样的工作这两个问题，本文分别给出简略建议：1、enfj属于典型的团队主导类人才，擅长激励他人，因此可以在管理类岗位、销售等领域大显身手。2、enfj倾向于选择那些具有实际意义和深刻性质的工作，如环保、公益事业、人类学研究等等，这些工作能够挑战enfj个性中的冒险精神和奉献精神。
在了解MBTI荣格八维测试enfj类型的基本特征，以及梳理enfj在职场上的能力和不足之后，我们就能更好地实践自我成长、发掘人生价值。