作为一名资深的MBTI相关专业人员，我对ENFJ-T这一人格类型有着深入的了解。通过我的研究和实践经验，我认为ENFJ-T的人格具有很多优点和缺点。
优点：
1. 擅长人际交往。ENFJ-T的人格非常适合与人打交道。他们乐于与别人建立联系，并且能够很快地建立友谊。
2. 富有同情心。ENFJ-T的人格善于感知别人的情绪和需求，并能够提供帮助。他们有一种很强的同情心，总是愿意为别人着想。
3. 大胆而果断。ENFJ-T的人格通常会采取果断的行动，这是他们作为领导者的重要特征之一。他们能够在危机时刻保持冷静，做出正确的决策。
4. 充满激情。ENFJ-T的人格充满了热情和动力。他们带给周围的人很大的能量，能够激发员工的潜能。
缺点：
1. 偏执。ENFJ-T的人格可能会过分关注他们的感受和想法，因此容易变得偏执。这可能会影响他们做出决策的能力。
2. 过于理想化。ENFJ-T的人格通常倾向于过于理想化。他们很难接受现实中的缺陷，并总是追求完美。
3. 压力大。ENFJ-T的人格喜欢承担责任，因此常常会背负过多的工作压力。他们容易在工作中过度投入，导致疲惫和焦虑。
4. 不够务实。ENFJ-T的人格倾向于过于情感化，缺乏对实际问题的深入思考。可能会忽略一些细节或者现实因素。
拓展分析：
ENFJ-t人格优缺点分析 与职业发展
ENFJ-T的人格类型适合从事需要高度人际交往和领导能力的职业，如销售、教育、公共关系、人力资源等。
不过，由于ENFJ-T的人格特点会让他们更关注员工的情感体验和需求，因此在管理风格上可能会过于绅士和保守。因此，在企业拓展和采用ENFJ-T型管理者时，要有清晰的目标和系统化的管理体系。
enfj-t人格优缺点分析 压力与情感管理
ENFJ-T的人格类型常常会承受来自不同方面的压力，包括来自工作、家庭、社交等多个领域。因此，他们需要学会如何管理情感，以保持健康的心理状态。
建议ENFJ-T的人格类型从以下几个方面着手：
1. 学会自我放松。这可以是一些轻松的休息活动，如冥想、瑜伽、阅读等。
2. 找到支持和交流圈子。ENFJ-T的人格类型常常会过于关注他人的需求，而忽略自己的需要。有一个能够支持和倾听自己的朋友和家人很重要。
3. 寻求专业支持。当情感问题变得严重时，寻求专业帮助可以对身心健康有明显的改善效果。
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尽管ENFJ-T的人格类型具有一定的缺点，但是他们的优点也是非常突出和有价值的。对于这一人格类型的人来说，需要深刻了解自己的特点，并且学会管理自己的情感和压力，以发挥其优点并成为更好的领导者和朋友。