作为一名MBTI相关专业的资深人员，我们将会从多个方面对ENFJ-t人格进行深入剖析，以期帮助人们更好地了解和应用该人格类型。
enfj-t人格是指那些性格外向、感性、注重社交性互动的人，他们善于组织、带领别人，有着优秀的人际沟通和协调能力，常常是社交圈子中的中心人物。他们的社交技能和人际关系处理能力得到了广泛认可，是很多职场人士心目中的“大佬”。
在九宫格中，enfj-t人格属于外向型、情感型、直觉型、感性型，常常被称为是“启蒙者”、“教练”或“发起人”。他们具备了时尚、人格魅力和社交技巧等众多优势，因此在职场、社交等方面很受欢迎。
而enfj-t人格在九宫格的正西方向中，会结合自己的领袖气质，发挥出更为深厚的人格魅力和组织能力，成为好的沟通者、协调者，也许成为领导人。
1. 能够有条理地组织事情
enfj-t人格的人具备优秀的组织能力，擅长协调任务和规划路线，培养起来的团队过程中也能很快地适应转变。
2. 擅长倾听他人的意见
由于enfj-t人格的人带有直觉型的特点，他们对客观事物看法敏锐。此外，他们也能理解并尊重其他人的大多数想法。
3. 富有左脑思维能力
enfj-t人格的人具有创意和想象力，可根据客观事物综合思考。因此，在创造性的球场，他们取得好的成果是很自然的事情。
1. 发挥某些长处
enfj-t人格的人非常适合社交和沟通领域的职业，例如广告代理人、人力资源专员、人际关系培训师等。
2. 避免过于依赖他人
enfj-t人格的人太注重与他人的人际关系，在某些情况下，他们也会依赖其他人来满足自己的需求。但是，在职场上，能在自己的能力基础之上把事情处置好的人一定更加适合。
3. 培养自己的客观思维
enfj-t人格的人富有想象力，有时候想象力过于丰富的话会遮蔽了对象事实。因此，如果能将设想与现实切合起来，就会成为具有非常大的竞争力的职场人士。
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