MBTI理论是较为广泛的性格类型分类方法之一，其中ENTP和ENFJ是两种性格类型。entp是“探索家”，具有创新思维和冒险精神；enfj是“守护者”，渴望建立情感联系和帮助他人。本文将就entp和enfj切换展开讨论，并从性格特点、转换难点和应对策略三个角度分析这一过程。
一、性格特点
entp和enfj有明显的差异，entp喜欢挑战和冒险，尝试新事物，善于分析和创新；enfj偏好与人交往，关心他人，善于处理人际关系，具有使命感和忠诚心。
entp型人群常常是思想创新者，富有创意和激情，有着清晰的逻辑和推理能力，思考深入而周毕；但同样也容易在注意力上疏忽，或者因为太过于关注掌握事情的全部细节而彻底失去了对实际工作的兴趣。entp型人重视自主决策，他们很少会流俗地跟从主流(除非他们认为那条路线是对的)并且喜欢通过其他大多数人所做的显而易见的决策。
enfj型人群则是具有连接社交特质、非常擅长单独（或成员）参与组织实践伴随着快乐以及引导他人成长方面的能力。他们是非常好的领导者，不断追求提高团队的整体价值，同时真心关注小组成员成长和成功的过程。
二、转换难点
换句话说，entp型人向enfj型人的切换意味着你需要在个人视野的更多方面表现得尽可能地有弹性和建立起更密切的社交联系。但这也正是Transition的问题所在：难以看出如何把和自己个人对象的关系限制于较小的规模之内, 抑或是管理时间又该如何分配。
因此，entp和enfj类型切换的主要难点在于两种性格间的矛盾。entp更注重个人独立和思考，追求自由和创新；而enfj则关注社交群体和人际关系，倾向于关注他人需求和感受。转换时，entp需要放下自我，学会协调团队和社交关系；而enfj则需关注个人特点，不断提高创新思维和决策能力。
三、应对策略
针对第二部分中提到的转换难点，以下是entp和enfj切换的应对策略：
1.增加彼此的沟通：entp和enfj在沟通上有很大的差异，如果双方没有良好的沟通，将会出现很多擦枪走火的情况。因此，通过增加彼此的沟通来促进更好的理解和合作至关重要。
2.寻找共同点：两种性格类型之间当然有差异，但也有许多共同点。寻找这些共同点也可以促进双方之间更好的合作与理解。
3.灵活和弹性：entp和enfj之间的转换需要具备一定的灵活性和弹性。可以尝试逐步调整自己的行为方式，以适应新情况，建立坚实的社交网络，并掌握更多的技能，以便更好地应对挑战和压力。
4.投入个人时间：无论转换是从entp到enfj还是从enfj到entp，都需要投入一定的个人时间和精力来学习新的技能和知识，并适应新环境和要求。
entp和enfj切换并不是易如反掌的事情。通过增加沟通、寻找共同点、灵活和弹性、投入个人时间等策略，可以更好地适应不同的环境和角色，提高自己的综合素质和能力。（责任编辑：yoki）