在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格心理学中，ENFJ型的人被描述为“慈善家”。他们的性格特点包括富有同情心、热情、忠诚、有组织能力、容易与他人建立联系和影响力等等。这些特点让enfj型的人在职场、社交场合和个人生活中都可以展现出卓越的领导和沟通能力。
1. 培养同情心
作为慈善家，同情心是enfj型的人最重要的品质之一。通过观察和理解他人的需求，enfj型的人能够更好地为他人提供帮助和支持。因此，培养同情心并不仅仅是做好自己的工作，而是积极参与到社会事务中，了解不同群体的需求和问题，并寻找适当的机会去解决这些问题。
2. 保持热情和乐观
作为enfj型的人，他们的热情和乐观个性可以带来积极的影响。乐观向上的态度会让他们在工作和生活中面对挑战时更加坚定和自信。因此，enfj型的人应该保持开放心态，抱着向前看的心态去解决问题。
3. 建立良好的组织能力
enfj型的人在组织能力上有比较强的天赋。为了更好地发挥这一优点，在执行具体任务时，enfj型的人应该注重计划和流程严谨性。通过合理的时间安排和任务分配，enfj型的人可以使自己的能力充分发挥并且协调团队的合作。
4. 与他人建立联系
由于enfj型的人的人际交往能力强，他们很擅长通过建立联系来扩大自己的影响和圈子。因此，enfj型的人应该善于利用各种机会与不同领域的人建立联系。无论是在职场还是社交场合，enfj型的人应该都要注意维护和拓展自己的人际关系网络。
5. 提高领导能力
enfj型的人在领导方面有天赋和潜能。为了更好地发挥自己的领导能力，enfj型的人应该注重发掘和培养自己的潜能。通过不断提升自己的专业技能和管理能力等方面提高自身的领导力水平。
成为一个有影响力的enfj型慈善家需要相当的作为和付出。不过，如果能够培养同情心、保持热情和乐观、建立良好的组织能力、与他人建立联系以及提高自身的领导能力，那么enfj型的人将能够在自己的职业生涯、个人生活和社交活动中取得更多的成功。