你可能听说过迈尔斯布里格斯类型指标，也称为MBTI，这是一种常用的人类学个性分类指标。它由伊莎贝尔·迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯在第二次世界大战期间开发出来，作为帮助士兵更好适应军队职业生涯和人生道路的一个工具。今天，MBTI已成为个人与团队发展中最广泛使用的指标。
在MBTI的16种类型中，ENFJ是其中之一。ENFJ代表的是外向、直觉、情感和判断的组合，其特别适合在管理、教育以及医疗等领域工作。下面我们将分别探讨ENFJ的主要个性特点和相应的职业选择，同时探讨他们在工作中应该如何运用自己的优势。
ENFJ的主要个性特点
1.外向
ENFJ的第一个特点是外向，他们总是能够在大众中融合得很好，享受与人交往的时间。他们热衷于群体交往，能够通过发挥协调者的角色，来协调各方的冲突、促进群体合作。他们非常擅长与人交往，对自己的社交能力和人际关系很有信心。
2.直觉
ENFJ的第二个特点是直觉，这意味着他们使用内在直觉来反映和理解周围世界。这种直觉允许ENFJ 更好地感知到其他人的感受、情感和思想，并以此为基础，更好地进行沟通和合作。
3.情感
ENFJ的第三个特点是情感，他们是真正的感性主义者。他们非常善于理解和共情他人的情感和需求，并采取积极行动帮助他们。他们能够与他们的团队建立深入的关系，因为他们非常感兴趣并关注他们的问题。
4.判断
最后，ENFJ的第四个特点是判断，他们具有强大的分析和组织能力，这使他们很适合管理和指导工作成果。他们擅长于整理杂乱无章的信息，并将其转化为清晰简洁的计划和目标，可以帮助他们领导团队实现更高的绩效结果。
ENFJ应该从事的职业选择
给定ENFJ的优势和个性特点，他们最适合从事以下职业：
1.教育家或辅导员
ENFJ很擅长启发他人，可以通过了解并满足他人的需求，来成为他们的引导者。他们很适合从事教育和领导工作，并通过教育他们的学生和员工，帮助他们成为更好的人。
2.心理医生
由于他们能够理解人性中更深层次的需求和情感，ENFJ很适合从事心理医生这一职业。他们可以与患者建立稳定、关爱态度的治疗关系，帮助精神上需要支持的人得到更好的疗愈和改善。
3.社会工作者
ENFJ的同情心使他们非常适合执行社会服务并处理社交问题。他们往往喜欢培养良好的人际关系，并以此来推动更积极的社会改变。他们可以向公共机构和非营利组织提供领导和行动的帮助。
ENFJ在工作中应如何发挥自己的优势
1.规划和控制
ENFJ是一种极具规划和控制能力的人格类型。他们常常具备出色的组织技能，因此他们应该以此来帮助推动更好的团队表现。ENFJ应该用他们的直觉和对员工的理解，并且发挥得益于团队和决策方面的判断和领导才能，并让团队随之取得成功。
2.沟通技巧
由于ENFJ很擅长理解人类情感需求和思想，他们可以运用自己的沟通技巧来促进群体互动和信息流。在工作场所里，他们可以轻松地与各种人交流，了解和引导团队的需求和使命。
3.赋权
由于ENFJ是富于同情心和愿意启迪他人的人格类型，他们往往能够赋予团队成员有建设性的反馈和丰富自己的一生体验。通过鼓励同事并使他们产生创造性想象力，ENFJ能够树立一个积极的，坚定的企业文化。
ENFJ是一个非常优秀和积极的人格类型。它代表了外向、直觉、情感和判断等特征的组合，并能够在管理、教育和社会服务等各种职场中表现出色。ENFJ可以通过全面发挥自己的优势，来促进更好的团队表现和团队精神，并帮助其成员充分发挥潜力和获得更高的威望。