MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用于人格分类的测试，可以将人的性格分成16类。其中，ENFJ类型被称为“教练型”，因为他们常常充当着身边人的导师和指导者。那么，究竟什么是ENFJ类型的人格力量？在什么样的职业领域中，ENFJ的优势会更加突出呢？
ENFJ（别名：教练型）是从外向性（E，Extraversion）、感觉性（S，Sensing）、情感性（F，Feeling）、判断性（J，Judging）四个维度中各选取一个特质所组成的人格类型。ENFJ的主导特质，是平衡且富有强烈同情心的。他们热忱地倾听他人的需求，并通过分析与判断来找到对方的内心核心。同时，他们也很擅长与他人交流，可以为别人提供实际的支持和建议，以帮助他们成长和达到目标。
ENFJ类型的人在组织团队时极具天赋。他们真正关心他人，而且知道如何取得信任与尊重。如果有挑战性的任务需要完成，他们会团结他人一起合作，以最快速度和最大的效率达成目标。在这个过程中，ENFJ类型的人可以无偏见地考虑所有人的感受和需求，并为此调整计划。此外，他们还会为最好的执行效果提供指导和支持。
双标题：ENFJ的职业优势（领导、心理医生、社会福利工作者）
领导：ENFJ类型的人很擅长管理人际关系，有极强的交际能力。这种人格类型的人也常常被赋予高层管理职位，在不同的行业中都可以发挥特长。用仁慈、诚信和支持来建立团队文化，是ENFJ类型的人追求成就的动力。因为他们一直很清楚其他人需要什么，并且愿意适时地给予帮助和意见。
心理医生：ENFJ类型的人比较容易察觉到他人的情绪, 并能运用自己的专业知识以及温馨的沟通方式来安抚他们的情绪。他们善于引导他人找到问题的关键所在，帮助他们发掘新的答案和思路。这也是为什么ENFJ人格类型的人能够成为心理医生的原因。
社会福利工作者：ENFJ类型的人有高度的使命感，他们很希望通过自己的努力可以使别人得到更好的生活条件，实现个人价值。社会福利领域提供了一个很好的舞台，让ENFJ类型的人可以在组织和管理社会资源方面发挥天赋，从而推动社会进步和共同发展。
ENFJ（教练型）的人格力量具有温暖、包容和支持他人的特点。他们充满同情心，富有能力主导并管理团队，并且可以通过职业的领域或者专业性质来体现优势。