MBTI中的ENFJ类型指的是外向、直觉、情感、判断的组合。这种人通常极为富有感召力，具备崇高的理想和追求，倾向于团队合作，并能在探究新思想和挑战性的任务中获得最大的成就感和满足感。enfj型人格的顶尖代表有马丁·路德·金、奥普拉·温弗瑞、纳尔逊·曼德拉等，他们都是世界知名领袖，在不同的领域中取得了卓越的成就。
然而，领袖也需要规划。所以，在此，我们将讨论enfj逻辑规划，揭示这种人格类型天生的优点与局限性，并为其提供实用的规划方法，以助其制订符合实际的计划并推动其所描绘的美好愿景实现。
enfj逻辑规划（优点与局限性）
enfj逻辑规划的优点在于：
1.视野广阔——enfj倾向于关注整个群体而非自己的利益或组织的利益。他们有眼界，知晓目标的范围，可以为他们的规划注入更多外部条件和考虑因素。
2.富于想象力——enfj倾向于追求审美、哲学、ZZ等领域，具备创造性和想象力。这种特点使得他们能够创造出新思维、新观点和新模式，并将其与实际情况融合起来。
然而，enfj逻辑规划也存在一些局限性：
1.过于关注情绪——由于enfj型人格在情感上高度敏感且把情感纳入决策过程中，他们往往会错误地把自己的个人情感放在了组织排期和执行规划之前。
2.缺乏条理性——在制订计划时，enfj往往表现出先天不足的条理性，很可能会将不相关的考虑因素加入到规划过程中，以至于无法实施计划，过度耗费时间和资源。
enfj逻辑规划（实用指南）
要使enfj逻辑规划实现，以下是几个实用的指南：
1.重视目标设定——enfj需要在规划开始前明确目标。必须确保所设定的目标明确、清晰和可操作。这对于制定规划和执行过程中的敏捷反应至关重要。
2.区分主次——enfj必需明确重点项，建立一个逻辑完整且条理清晰的规划框架，以确保各项根据优先级进行布置。
3.客观看待问题——enfj型人格通常被自己的情感左右。但是在制定规划时，必需首要考虑坚实的事实，避免情感主导或夸大某些问题的存在。
4.强调实施——最高效的规划是围绕着快速实施方案展开的。enfj可以通过采用较短的执行周期并逐步积累，缩短预算和时间来实现公共目标，而不会陷入毫无头绪的混乱状态。
5.跨专业合作——多个领域的专业人士合作能够将enfj的感性思维和其他类型的逻辑思维结合起来，制定更全面、更实用的规划。
enfj逻辑规划的过程中，需要充分考虑其自身特点。了解其优点和局限性，并找到最适合他们的方法，是取得成功的关键。通过以上实用指南，enfj型人格可以实现充分的规划，并把他们视野中的卓越愿景落实到实际的工作环境中，让他们在职场和人生的征程中取得卓越成功。