ENFJ型人格，属于MBTI个性类型中的情感型领袖，他们通常是充满热情、有同理心和理解力的人，他们天生具备领导才能，能够有效地引导和鼓舞他人。让我们深入探讨enfj 型人格分析，并深入了解这种个性类型的特点。
一、概述
在MBTI个性类型中，ENFJ代表:
外向、直觉、情感、判断人格类型，他们热心、富有同情心、呼吁拥护和协作。
enfj型人格通常是聪明、富有同情心、寻求合作与和谐的人。他们渴望与他人建立亲密联系，这些联系旨在增强彼此之间的认同感。ENFJ善于发现并满足他人的需求和期望，往往是真正的团队建设者。需要注意的是，enfj型人格可能会牺牲自己的需求去满足别人。这种类型的人是不会让团队成员感到孤单或被排除的，它们永远在关心“圆桌上每一个人”。
二、enfj型人格特点
1. 慷慨、好学、信仰强并一心一意：enfj型人格总是被责任、关心他人和社会公益所感染。这种特点使它们成为真正的领袖，并且与它们相处的人会迅速受到影响，变得更关心他人和社会。
2. 热情：enfj型人格非常开朗友善。他们热情高涨，充满能量。这种特点使得他们快速吸引朋友，并通过建立互补关系来增加他们的动力和影响力。
3. 善于交际：enfj型人格喜欢交谈，喜欢听别人讲故事。由于enfj型人格富有同情心，他们能够与别人建立更深层次的沟通，这意味着他们可以帮助别人解决问题并提供支持和建议。
4. 敏锐：enfj型人格易于察觉周围环境和其他人的需求。他们懂得运用自己的洞察力，因此知道如何去支持和鼓励团队的成员。要注意的是，他们通常需要在高度情绪化的环境中工作。
三、enfj型人格的职业和事业选择
1. 公关：这种职业需要enfj型人格富有同情心，具有营销和表达能力。
2. 教育和教导：enfj型人格擅长于协同工作、自信强、同情心浓厚，因此很适合做教练或老师。
3. 心理学或社会工作：enfj 型人格能够有效帮助个人解决他们的问题，或指导复杂的组织架构中的小团队。
4. 医疗保健：这个职业领域需要enfj型人格具备的同情心和细心的服务精神。
四、enfj型人格对于团队和组织的贡献
1. 热情引导：enfj型人格非常擅长通过领导和鼓励来带动整个团队，同时能够提供更好的团队协调与沟通。
2. 有效的分配资源：enfj型人格知道进行优先性分配资源，并且能够为组织中的每个人创造一个支持性的环境。
3. 改进与发展：enfj型人格广泛而易于与其他人交流，这使他们能够促进组织内部的不断改进与发展。
五、enfj型人格的优点和缺点
1. 优点：enfj 型人格热情好学、信仰强、忠诚而深入参与，愿意和他人分享其知识和自己的经验。
2. 缺点：enfj型人格可能会过度投入，在支持团队或帮助他人的过程中忽略自己的需求。enfj型人格意识到市场方向或者趋势可能不准确率，因为他们的情感更多基于他们对于“结果”的影响。
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enfj型人格是MBTI人格类型中的领导人才，他们能够热情的引导团队向前。同时，他们强烈关注团队成员的需求并能够很容易的发现和满足这些需求。他们可以通过自己的洞察力和个人魅力来领导大家，从而发挥最大的功效。然而，enfj型人格需要注意不要过度投入，忽略自己的需求。