作为一种十分社交化和关注他人感受的人格类型，ENFJ往往是大家口中的“优秀领导者”、“外向友善的人”、“能打动人心的演讲者”。要想与这样的人产生良好的关系，必须要讨好他们。那么，怎么讨好ENFJ人格呢？
首先，让我们从了解ENFJ人格做起。ENFJ人格的特点包括：
1. 智慧和认知才华
2. 渴望让他人开心
3. 善于沟通和协调
4. 社交能力强
5. 通情达理
6. 自我肯定感强
7. 重视道德和价值观
8. 相信自己可以影响别人和改变世界
想要讨好ENFJ人格，需要遵循以下几点：
一、关注他们的感受（听）
ENFJ人格非常注重人与人之间的交流与联系，而且他们会不断评估别人对自己的感受。想要赢得ENFJ朋友的心，你需要尊重他们的感受，并真正地去聆听他们的故事和想法。这样能够增强你们之间的互信，让他们感受到你是一个体谅他们的人。
打个比方，假如他们在与你交流时说到了一件特别让他们不开心的事情，那你就要倾听他们，在恰当的时候表达同情和理解。这样会让他们觉得你是一个很有同情心和体贴的人，从而对你产生好感。
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二、尊重他们的信仰（信）
ENFJ人格追求的是美好、真善美的生活，重视道德和价值观。所以，想要讨好ENFJ人格，你需要尊重他们的信仰，赞同他们的观点。即使你与他们有所不同，也需控制好自己的言辞和态度，不要伤害他们的情感。
例如，如果你知道ENFJ朋友有非常明确的ZZ观点，那就最好不要讨论ZZ话题，避免引起不必要的争议。如果实在免不了，那也一定要谨慎和客观地表达自己的观点，不要侵犯他们的信仰。
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三、给予他们肯定和表扬（赞）
ENFJ人格往往是非常有自信的人，同时也渴望得到他人的认可和表扬。如果你能够不断给予他们赞扬和肯定，强化他们的优点和价值，那么就能够赢得他们的心。在给出肯定的时候，一定要真诚和具体，表达出你的感受。这里有一个小技巧，就是在表扬的时候，应该要尽量使用“为什么”和“因为”的句子，这样会让你的表扬更有效。
例如，如果你的ENFJ朋友完成了一项演讲或者承担了某个重要的任务，你可以这样表扬他们：“你很擅长以自己的经历来引导听众，而且你使用的案例和论据很生动、易懂。这些都让你的这场演讲充满了吸引力。你对别人的帮助真的是超水平的。”
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四、帮助他们实现个人成长（助）
ENFJ人格往往渴望担当领导者的角色，希望自己能够对人类做出一些有价值的贡献。如果你能够帮助他们发掘自己的潜力，实现个人成长，那么你就会成为他们的好友之一。
具体来说，你可以从爱好和兴趣入手，帮助他们找到自己感兴趣的事情或者是感兴趣的领域。这也是因为ENFJ人格对于自己未来职业和事业的选择非常重视，他们需要的是一种工作场所和团队氛围，让他们充分发挥自己的才能和潜力。
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以上就是怎么讨好ENFJ人格的一些技巧。作为一个具有基本人性和情感的人，我们需要更多地去尊重他人、理解他人才能建立起良好的关系。不过，你一定要明白，各种人格类型都是复杂多变的，以上仅供参考，建议你还是要具体问题具体分析，根据不同的情况去运用。