“博爱”这个词，对于ENFJ来说，或许能最好地解释他们的性格特点。那么，什么是enfj呢？简单来说，他们是一群充满激情、善良、富同理心的人。他们热情洋溢、总是能够与别人建立密切的关系，并寻求与这个世界的万物共鸣。
但作为一个人格类型，enfj的问题也很明显：过分注重他人，难以理解自己的需求。这种“赢得全世界却输了自己”的感觉，久而久之会对enfj的私生活和职业生涯产生深远的影响。所以，如何平衡自己和他人之间的需求，是每一个enfj必须认真思考的事情。
解读enfj：专注于他人
我们先来了解一下enfj的优点。首先，他们非常适合从事社交和管理职业。他们拥有较高的创造力和思维实力，无论是组织活动还是处理事务，他们总能想到一些新奇有趣的方法。其次，enfj的情商出奇的高。他们与人相处时和蔼可亲、富同理心，是非常好的聆听者和咨询师。在他们的领导下，员工会感到受到尊重和关心。
那么，enfj的缺点呢？最大的缺点是太过注重他人，往往忽略自己的需求。在情感上，他们十分珍视和他人之间的友谊和感情，也因此常常为了满足他们的需求而忽略或否定他们自己的愿望。即使是在核心价值观上，enfj也往往根据他人的需要来决定自己的方向和立场，这种倾向让他们过于依赖外部反馈，难以保持自己独立的思考方式。
平衡自我和他人：探索enfj成长之路
如何面对这个“自我牺牲”的缺陷呢？enfj可以通过两个方面来达到平衡：重新审视自己的需求和权利，并尝试建立一种化解冲突的机制。
首先，enfj必须重新审视自己的需求。要知道，自我关怀并不是自私的表现，每个人都有权利和必要去保持自己的身心健康。enfj应该放弃对过分的同理心和热情的追求，学会拒绝、表达自己的需求，并根据自己的基因和兴趣寻找到适合自己的事业方向。
其次，enfj还可以尝试建立一种化解冲突的机制。无论是在与家人、朋友还是同事相处时，发生冲突似乎是难以避免的。而enfj往往会因为害怕冲突，而仅仅按照别人的想法妥协。例如，他们可以通过分享自己的感受、使用“我语”来表明自己的观点和需求。 enj也可以通过各种角色扮演和游戏等方式来增强自我认识能力，并进一步提高与他人合作的技能，缩小内心感受与他人期望之间的断层。
实际上，对于几乎所有的人格类型，这种平衡自我和他人的问题都非常重要。或许我们可以把探索enfj成长之路看作一种关注人性的方式，这样会更有趣。
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