ENFJ，全称为外倾、直觉、感觉、判断（Extraverted，Intuitive，Feeling，Judging）型人格，是MBTI中的一种常见人格类型。与其他人格类型相比，ENFJ具有较为独特的特征和优势，也面临着一些特定的弱点和挑战。本文将从多个角度对ENFJ进行深入的解析和研究。
一、ENFJ简介
ENFJ通常被认为是充满热情和魅力的领导者，他们注重人际关系、组织管理和社交交往，常被视为“圆滑”、“擅长交际”、“有同理心”、“实用主义者”、 “支持者”等等。作为一种外向型人格类型，他们喜欢与他人互动并通过合作实现共同目标。他们可以成为引领团队的实际领袖，因为他们能够帮助员工和团队成员找到头绪，热情地提供支持并鼓励他们充分发挥自己的潜力。ENFJ在家庭、社区、学校和工作场所都能发挥重要的影响力，他们常被认为是可以建立稳定和谐关系的人，也能很好地解决困难和矛盾。
二、ENFJ的性格特点
1. 热情洋溢：ENFJ热情奔放，总是充满动力并喜欢与人交往。他们经常会拉大家一起参加各种活动，并在其他人无法加入的时候鼓励他们。
2. 关注他人需要：ENFJ通常能够感知他人的内心需求，非常擅长沟通和理解人类行为。他们经常采取让周围所有人都能感到舒适的方式来表达自己。
3. 竭力维护和平：作为一个感觉型人格类型，ENFJ更关注众人的情感体验。他们倾向于在冲突或分歧出现之前采取措施来减少潜在的不满和压力。
4. 严谨规划：ENFJ倾向于非常仔细地计划每一项任务，以确保团队获得最佳结果。他们倾向于在做决策之前进行研究，并采取从事详细的plan，变得令人钦佩，能够带领团队完成任务。
三、ENFJ发展建议
1. 弱化自己过度的情绪表达：ENFJ可能会太过情绪化而忽略自己的判断智力。如果你总是采取情感驱动型决策，那么你应该花时间研究项目并进行分析，以获得更多选项并保持冷静。
2. 改善时间规划和流程管理：在处理复杂的项目时，ENFJ尝试多做几样事情可能会令自己忙得不可开交。因此，建议整理设定有效的计划来进行有效性的掌控。
3. attentiveness to the needs of self: ENFJ项目组长需要学会重视个人需求。别忘了分出时间去参加自己感兴趣的活动并与身边的朋友和家人保持联系，这样可以更好地平衡工作和生活并保持内心的平衡。
四、ENFJ的优点与缺点
1. 优点：
（1）擅长社交能力，有同理心，那么热情人际关系的管理者
（2）善于发现数据及孪影人类行为研究的机会
（3）强大的领导能力特别是对于鼓励和激发士气。
2. 缺点：
（1）过度概括，倾向于采取具有模式的判断，或忽略细节。
（2）应注意加强权衡再决策，避免过度情感化的判断。
（3）应该学习如何设立较为严格的组织和时间管理方法，以避免在长期战斗中发生缺乏自我照顾 (Burnout) 的事情。
五、ENFJ的职业选择
ENFJ是非常适合从事社区服务、统筹行业、福利机构、教育、医疗及其他能够提供支持和关爱他人的职业。也适合从事提供指导和辅导的工作，业界常见以下职位：
（1）社区服务投布者：由于有强大的社交技巧，ENFJ非常适合跟进社区项目，特别是那些需要亲近的角色贡献力量。
（2）教育工作者：ENFJ的关注重心在于着重促进学生成功，帮助他们普及更多的知识技能。
（3）人力资源行业：ENFJ在联系企业背景的同时可以满足员工的需求。
还有其他适合ENFJ的职业领域如精神医生、实用主义支持者等。在选择职业时，ENFJ应该仔细考虑他们的兴趣和天赋，以确保找到一个能够满足个人需要并且增长个人核心竞争力的职业。
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