作为ENFJ性格类型的人，他们通常是非常出色的领导者和组织者。对于那些在政府机构或公共服务行业工作的ENFJ个体而言，这样的特质无疑是重要的优势。但是，要想充分发挥自己的天赋，他们需要采取相应的措施。
一、认识ENFJ公务员的天赋
1. 善于社交。ENFJ多才多艺，擅长与别人合作和协调。这种能力在与他人交流和处理公务事务时特别有用，可以帮助他们处理好各种突发情况和工作挑战。
2. 强大的人际关系。这种人格类型通常很好地与别人合作，在处理与社会相关的问题时，这种能力起到至关重要的作用。在公务员这样的职业中，审批许可或者处理投诉意见等任务都需要优秀的人际交流技巧。
3. 敏锐的判断力。ENFJ个体通常具有很强的观察能力和良好的决策力，因此在公职行业中可以有出色的表现。
4. 同理心和欣赏他人价值观。ENFJ个体高度重视别人的情感状态，这使他们更容易发现需要解决的问题，并且是目击者的第一手资源。在介绍政策和帮助公众时，这种能力非常重要。
5. 积极性很高。喜欢与别人合作的ENFJ个体通常非常活跃和充满积极性。他们大多数时候会表现得非常坚定而决心，这使得他们可以不断前进并取得突破。
6. 能够摆脱自己的兴趣爱好。ENFJ个体通常注重集体利益，因此会把自己的个人利益放在群体利益的后面。
二、如何发挥个体的天赋
1. 多和其他公务员交流。这样可以交流现有的问题和所需要解决的问题。每一次相关的沟通都有助于产生新的思路和方案。此外，在与同伴交流时，也要选择合适的方式，包括电话，邮件，会议或日常沟通，以确保获得最好的结果。
2. 多了解公共事务。这样可以为公职工作资料更加充实，知道具体的工作事项，以及公共事务的每个方面。对于ENFJ个体而言，这非常重要，可以让他们更好地应对各种工作挑战。
3. 要尝试与具有不同性格类型的人合作。尽管ENFJ个体在与别人协作时表现得很出色，但与不同性格类型的人合作可以产生更好的结果。在处理公务事物时能够更好的实现结果达成共识。
4. 多研究资料和理论。为了做出正确的决策，了解所涉及领域的现状和重要发展趋势非常重要。结果越接近此领域异己意见的情况，那么处理实际情况的能力越明显。
5. 从一开始就保持积极心态。既然要成为公务员，就要制定相关可计划性目标并不断努力实现。即使遇到挫折，也要寻找正面的方法去解决问题，并不断增强团队精神。