作为MBTI相关专业的资深人员，我们都知道ENTP和ENFJ是两个非常有趣的人格类型。他们有许多相似之处，例如都具有社交天赋、好奇心强以及比较开放的思维模式，但他们在细节上也有很多不同之处。在本文中，我们将探讨ENTP是如何看待ENFJ，并且展示这两种类型的相互作用如何推动他们彼此更好发挥才华。
ENFJ的优点与特点
ENFJ导向于对人有高度的了解，他们极富人情味，善于听取别人的想法和预测他人的情感需要，更善于把握和阅读团队成员的感受，借此推动集体的发展。他们往往做事情考虑到他人的感受，倾听下属的声音，以推进公司或团队的目标。同时，他们具有很强的社交能力，尤其是能够向别人传递自己的热情和观点。
ENTP的特点和优点
ENTP武装了一种激进的好奇心，主要是为了获得深度的见解。他们大胆地尝试新事物，有很高的智力及良好的逻辑思维能力。ENTP天生充满活力，思维灵活而有驱动力，善于随时碰撞和探索想法，这使他们在追求目标时更加顺利。
ENTP看待ENFJ
ENTP和ENFJ在一起时，ENTP会发现ENFJ具有很多值得称道的优点，包括他们的可信度和可依靠性。ENTP也会被ENFJ的思维方式吸引，尤其是ENFJ关注别人，有助于让ENTP重新思考自己的方法。
ENTP和ENFJ恰好对方所不足的地方有专门的技能，这使得他们形成一个理想的团队。ENTP通常更加积极主动，更多的关注事物的理论和系统原则，因而需要ENFJ的重点注意团队成员的真实感受以及团队层级之间的相互交流。这是因为ENTP倾向于接受和交付理论，但他们需要ENFJ的帮助才能更好地了解团队的感受。同时，ENTP通常不擅长管理或规划工作方案，这时他们需要ENFJ的支持和指导。
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ENTP和ENFJ从哲学上是一对完美的组合。他们两人对自己和他人的表现都有很高的期望值，能够激励彼此更好的发挥各自的优势。在员工较多但分工不够清晰或沟通方式不深入的团队中，ENTP和ENFJ的组合有望推动企业的发展，帮助团队成员更加协同工作，达到更好的效益。虽然ENTP和ENFJ在某些方面存在一些差异，但是如果能够意识到对方的特点，并意识到自己的局限性而相互理解，这对团队成员是一场非常有益的经验。