Enfj人格被称为“教导者”，其意为外向、直觉、情感和判断。这种类型的人非常有同情心，善于交际和领导，并且对他们周围的人和事务非常关心。
Enfj人格特征
1. 外向：Enfj通常喜欢与人交往并在社交场合中表现得很自然。
2. 直觉：Enfj是非常直觉和发现问题的敏锐的。
3. 情感：Enfj很懂得他们周围人的内心需求，会倾听和关心他们的感受。
4. 判断：Enfj倾向于喜欢统筹和规划，以便达到高效的工作成果。
Enfj人格的百度下拉搜索词：
1. Enfj人格的缺点
2. Enfj人格的特点
3. 教导者如何与员工相处
4. Enfj人格的职业选择
Enfj人格的优点：
1. 可以真正帮助他们周围的人：Enfj通常会非常理解他们周围人的感受，并为了满足他们的内心需求而努力。
2. 领导方面的才能：Enfj倾向于具有很好的领导能力，可以很好地组织他们周围的人实现共同目标。
3. 非常关心他们的周围人：Enfj倾向于关注他们周围人的情况，为了让人们感觉到他们的爱意和支持而给予帮助。
4. 容易建立重要的人际关系：Enfj通常非常擅长交际，能建立良好的人际关系并保持良好的人际关系。
Enfj人格的缺点：
1. 过度关心他人：Enfj通常会过度关注他们周围人的感受，可能会忽略自己的感受和需求。
2. 对自己的要求过高：Enfj倾向于过于追求完美，并强调自己做事的标准。这可能会导致他们对自己的要求过高，以至于他们变得很紧张、有时候很焦虑。
3. 不耐烦和挑剔：Enfj通常会根据他们个人的价值观判断事物的好坏，并且倾向于对不符合他们要求的人或事物不耐烦和挑剔。
教导者如何与员工相处
在一个工作团队中，Enfj人格作为领导者时，他们需要了解如何与员工相处。以下是几个建议：
1. 确保彼此共识：Enfj需要了解团队成员的态度，身体语言和口头表达，以确保他们与团队成员有着正确的沟通和理解。同时还应该保证每个人都知道最终目标，时间表和期限等。
2. 给予不同的反馈：Enfj需要根据员工的个人行动和表现来做出各种不同的反馈，而不是一视同仁。给予员工切实可行的建议和指导，帮助他们改进，从而实现更好的工作成果。
3. 尊重每个人独特的贡献：Enfj应该尊重团队成员的独特贡献，并认可员工的特殊技能和经验。这会让员工感到被重视，并激励他们为团队做出更多的努力和贡献。
Enfj人格职业选择
Enfj人格通常适合在沟通交际，支持帮助和领导管理方面的职业。以下是适合Enfj人格的职业：
1. 社工：Enfj人格通常喜欢为他们周围的人提供帮助和支持，成为社会工作者是一种非常值得考虑的事情。
2. 咨询顾问：Enfj通常在与人交往方面具有很强的才能，并且能够根据个人的需要提出解决问题的建议和指导。
3. 心理治疗师：由于Enfj人格对他们周围人的感受很敏感，并且总是致力于解决人类问题，心理治疗师或许也是一个适合他们的职业。
Enfj人格类型在领导管理，以及与员工共事时表现出非常出色的沟通和社交能力。而且，他们非常关注他们周围人的内心需求，并能够给予必要的支持和协助。如果充分发挥得当，Enfj人格类型将成为一个非常出色的领导者或者社交顾问。