小马保利ENFJ是指以外向、直觉、情感和判断为基础的人格类型，该类型的人天生就是领导者和激励者。这种类型的人注重集体，为别人着想，热爱帮助他人并具备良好的社交技能。
（个性特点）
小马保利ENFJ的个性特点多种多样，其中包括热情洋溢、乐观开朗、善于交际、温柔体贴、对于人际关系尤为敏感等等。他们易于建立人际关系并维持良好的人际关系，是真正的社交大师。此外，他们非常擅长描绘理想和愿景，并能够以一种鼓舞人心的方式传递这些信息，从而激励他人去实现他们的梦想。
（职业选择）
小马保利ENFJ通常会选择那些需要领导能力和组织技巧的工作岗位，如社区组织者、咨询师、公关专家或领袖等职位。他们也很可能选择那些需要协作精神和人际关系技巧的工作岗位，如销售人员、人力资源经理、医疗机构管理者、教育工作者等职位。
（优缺点）
小马保利ENFJ的优点在于他们对于他人的洞察能力，以及善于领导和组织能力。此类人群注重团队合作并乐意帮助他人，对为他人付出并获得承认非常满足。然而，他们的缺点是可能会过于强调自我认同感，容易妥协自己给予别人。同时，他们也可能会过度牺牲自己的利益来维护关系并让别人满意。
（案例分析）
日前，在营养保健品行业中出现了一位小马保利ENFJ型的CEO-王彤。他拥有创新和娴熟的市场策略，并且极具感召力的领导风格，更可以鼓舞团队来追求公司业绩的提升和品牌的成长。他坚信卓越的成就是通过团队的协作和合作实现的。他也非常擅长和顾客沟通交流，为客户量身定制推销计划，赢得市场口碑良好。 王彤的领导风格受到了业内人士和媒体高度评价，被称为是一个“铭心领袖”。
对于小马保利ENFJ的个性，公司应该在其管理模式中注重社交互动、支持团队能力，提倡他们的激情、自信和人际关系技巧。在破冰时期多沟通，处理好人际关系会让小马保利ENFJ感到非常满足并终生投入工作。同时，公司也应该注意，为了实现业绩和团队目标，要及时提醒他们适时调整自我态度，不盲目妥协主张或想一味迎合客户需求而影响公司发展和成长。