作为MBTI中最罕见的类型之一，导师型（ENFJ）是一个具有杰出领导力和社交技能的人。那么，什么是导师型（ENFJ），为什么他们如此受欢迎？在本文中，我们将探讨导师型的特点、优点以及如何与他们相处。
导师型（ENFJ）的特点
在导师型中，E代表外向、N代表直觉、F代表情感、J代表判断。这意味着，导师型倾向于：
- 具有高度的情感敏感性和沟通能力
- 喜欢挑战人们的想象力与激励其他人成长
- 意识到社会环境和人际关系的重要性
- 具有决策和组织的能力
他们往往具有亲和力和让人感觉安全的氛围，可以帮助人们理性处理情感问题，找到适合自己的解决方案。此外，导师型常常能够找到方式来帮助他们在需要时获得支持，因为他们深知如何通过社交技巧来获取资源并影响其他人。
优点
1.导师型具有协调团队的能力
由于他们知道如何沟通和组织，导师型通常在团队中具有很好的领导能力。他们极富同情心，善于倾听和响应别人的需求。
2.导师型善于促进人际关系
导师型非常关注他们所处的社会环境，因此他们经常花费时间和精力与他们的同事、家人或朋友保持良好关系。导师型的人会花费时间和努力关注目标、价值观和团体凝聚力等方面的领域。
3.导师型鼓励人们成为最好的自己
尽管导师型非常关注别人的需求并与他们的感受保持契合，但他们并不获利于通过贬低别人来强化自己的地位。相反，他们鼓励别人成为最好的自己，呼吁他们接受挑战，充分发掘自己的潜力。
如何与导师型相处
1.确保你也留出时间去支持导师型。
导师型是非常忙碌的人，而且经常把自己放在别人的需要之前，因此当他们需要帮助或关注时，你要确保没人暴露了他们的需要。
2.倾听导师型的想法和建议。
导师型很喜欢利用自己的生活经历和知识去指导别人。当他们提到他们的想法时，请听取你的导师型朋友的意见，并当场表达出你的谢意或支持。
3.留意导师型的情感状态。
导师型非常依赖周围的人的情感反应，因此，当他们感到失望或焦虑时，请花费额外的时间和话去聆听他们的感受，以及可能帮助他们恢复正常的建议。
4.与导师型合作，并根据他们的建议行动。
尽管导师型很喜欢为别人提供好的想法和建议，但他们同样需要看到其他人认真地接受它们并操作执行起来。所以，如果你能快速行动和成功达成目标，这将会给导师型带去很大的满足感。
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在任何一种类型中，人们都会找到自己的优点与局限。对于导师型而言，他们拥有出色的组织和领导能力，并且擅长倡导并鼓励别人成长和发展。尽管他们的情感敏感性和可能被视为弱点的同理心会使他们容易累和过多的负担，但了解导师型的固有优点，与他们合作并理解他们，你将能更好地与他们建立真实和深入的关系，在生活和工作上更加成功。